記者在北京婦產(chǎn)醫(yī)院見到31歲的焦女士時(shí),懷孕已6個(gè)月的她正在做產(chǎn)前檢查。例行的檢查,她卻格外認(rèn)真,向大夫問(wèn)這問(wèn)那,還掏出小本一一記錄下來(lái),儼然一個(gè)熱切期待小生命降臨的準(zhǔn)媽媽樣子,絲毫看不出昔日大公司外貿(mào)業(yè)務(wù)部經(jīng)理的影子。
她告訴記者,為了孩子,她不但報(bào)名參加了兒童智力開發(fā)中心的孕婦指導(dǎo)班,還心甘情愿地放棄了年薪20萬(wàn)的工作。
剛辭職的時(shí)候,有些朋友曾為焦女士感到惋惜。做出這樣的選擇,對(duì)任何職業(yè)女性來(lái)說(shuō)都是一種考驗(yàn),拿過(guò)高薪并體驗(yàn)過(guò)白領(lǐng)生活的焦女士,對(duì)此表現(xiàn)得很坦然。她認(rèn)為,女性生孩子時(shí)應(yīng)該暫時(shí)返回家庭,并且告訴記者,意大利教育博士蒙特梭利認(rèn)為人生的第一個(gè)3年是智力形成的關(guān)鍵期。為了孩子的將來(lái),犧牲工作是值得的。
在國(guó)外,“全職母親”早就已經(jīng)不是什么新鮮名詞,因?yàn)樯⒆踊蚝⒆犹⌒枰疹櫠鲃?dòng)辭去工作、專職在家?guī)Ш⒆拥膵寢尨笥腥嗽凇S?guó)布里斯托大學(xué)的赫特?爵斯調(diào)查發(fā)現(xiàn),產(chǎn)后的英國(guó)母親有17%成為半就業(yè)者,19%脫離工作。美國(guó)人口調(diào)查局的數(shù)據(jù)顯示,在過(guò)去不到10年的時(shí)間里,美國(guó)“全職母親”的比例增加了15%。到了2004年,有22%的高薪、高知女性選擇了回家看孩子,1/3獲得MBA學(xué)位的美國(guó)女性決定回家相夫教子。
美國(guó)專家表示,母親的高教育程度和雙親家庭、高質(zhì)量的幼兒照料機(jī)構(gòu)一樣,都是孩子早期成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。教育程度高的女性對(duì)育兒知識(shí)的領(lǐng)悟能力較強(qiáng),也更能從孩子的角度思考問(wèn)題,給孩子提供一個(gè)更加健康的成長(zhǎng)空間。
教育學(xué)家:全職母親對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)有利
記者的朋友蘇珊在美國(guó)芝加哥大學(xué)讀博士時(shí)跟她的同學(xué)結(jié)婚,畢業(yè)后兩人來(lái)到南方的一個(gè)小城市。14年過(guò)去了,他們的“二人世界”變成了“八口之家”,蘇珊在第一個(gè)孩子出生后就沒有參加過(guò)任何有報(bào)酬的工作,孩子也沒有在外面讀書。她和社區(qū)里的另外兩位母親合作,每天輪流在家里教孩子,周末組織其他母親一起為孩子們補(bǔ)習(xí)。在帶孩子之余,蘇珊也從事她喜歡的活動(dòng):讀書、研究、寫作。她說(shuō),親眼看著孩子一天天長(zhǎng)大,是一種快樂。
職業(yè)女性回歸家庭,一個(gè)很重要的原因就是越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到,3歲以前對(duì)孩子的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的,其中母親更是扮演了極其重要的角色。在教育學(xué)家眼里,無(wú)論對(duì)于身體還是智力,像蘇珊這樣的“全職母親”對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)都是非常有利的。
英國(guó)的約瑟夫?朗特利基金會(huì)于2001年發(fā)表報(bào)告表示,母親產(chǎn)后重新上班的孩子成績(jī)得A的幾率將減低12%。英國(guó)教育學(xué)院的研究結(jié)果也顯示,未到一歲時(shí)母親就開始上班的孩子的閱讀能力,要低于母親上班時(shí)間晚的孩子。有一些美國(guó)女性甚至認(rèn)為現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈,受過(guò)良好教育的母親全職在家,才能保證下一代在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。
除了教育的優(yōu)勢(shì),“全職母親”對(duì)孩子健康的影響也顯而易見。發(fā)表在《美國(guó)醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)期刊》上的研究表明,母親照看孩子有利于孩子的生長(zhǎng)。在母親的照顧下,孩子可以少得病,生活習(xí)慣也比較好。北得克薩斯州大學(xué)的哲學(xué)教授喬?愛德華?班哈特對(duì)記者說(shuō),母親明白怎樣照看和教育孩子最好。他的夫人瑪麗安是一位幼兒教育專家,她表示,從她30多年的家庭輔導(dǎo)和心理臨床結(jié)果來(lái)看,如果條件具備,母親多花點(diǎn)時(shí)間和孩子在一起,會(huì)加強(qiáng)母子之間的情感紐帶,有利于增加孩子的安全感和對(duì)外界的信賴。
社會(huì)學(xué)家:重視親子聯(lián)系讓母親勇于回家
有一句英語(yǔ)諺語(yǔ)是這樣說(shuō)的:蜂蜜是香甜的,小貓是溫柔的,母親是奉獻(xiàn)的。意思是說(shuō)母親往往要為了家庭、為了孩子犧牲自己。但是,美國(guó)專家指出,和上世紀(jì)60年代不同,現(xiàn)在的職業(yè)女性回歸家庭,看重的是個(gè)人感受。
發(fā)達(dá)國(guó)家的職業(yè)女性紛紛回歸家庭,首先來(lái)自于社會(huì)氛圍的變化,F(xiàn)在,人們?cè)絹?lái)越重視母親和幼兒的親情聯(lián)系,主動(dòng)回家看孩子的女性不再被看成依賴者和逃避者。美國(guó)著名的《職業(yè)母親》雜志連續(xù)16年將IBM選為最佳公司之一,有一個(gè)很重要的原因就是該公司“建立了一個(gè)靈活的工作環(huán)境,為員工提供了具有世界水準(zhǔn)的子女撫養(yǎng)援助”,在這里,女性員工可以為了孩子停薪留職2?3年。在瑞典,母親們可以休96個(gè)星期的產(chǎn)假。英國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)研究院的約翰?爾米什甚至認(rèn)為,在孩子學(xué)齡以前,政府有必要通過(guò)稅收政策鼓勵(lì)父母多花時(shí)間在家里照看孩子。整個(gè)社會(huì)對(duì)母親價(jià)值的認(rèn)同,讓很多女性開始把是否回家?guī)Ш⒆涌闯杉兇獾膫(gè)人喜好,美國(guó)媒體甚至將女性成功的定義改寫為:滿足、平衡和精神健全,這其中,孩子占了很大的比重。
當(dāng)然,除了社會(huì)氛圍的轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)能力也是一個(gè)很重要的因素。美國(guó)哲學(xué)教授琳達(dá)?赫胥曼從1996年開始研究在《紐約時(shí)報(bào)》上刊登婚禮消息的“精英”夫婦,結(jié)果發(fā)現(xiàn),其中85%的女性全職在家。記者的朋友珊德拉博士原來(lái)在一家大學(xué)任教。經(jīng)過(guò)6年的教學(xué)、研究,終于拿到副教授。孩子出生后,她竟然辭去了辛苦得來(lái)的職位,回家當(dāng)起了
“全職母親”。她的丈夫在一家大航空公司當(dāng)飛行員,年薪達(dá)6位數(shù)。她告訴記者,只要丈夫還有工作,她就愿意在家里教孩子。她說(shuō),如果有一天美國(guó)的航空業(yè)真的不景氣了,她就要回到學(xué)校,讓她的丈夫看孩子。她認(rèn)為,一人管一頭,更加有利于家庭和睦。
另外,也有一部分人認(rèn)為母親全力照顧孩子是“家庭價(jià)值觀”的體現(xiàn)。這種“思潮”還影響到了男性。現(xiàn)在,美國(guó)在家?guī)Ш⒆拥哪行灾鹉暝龆,北歐男性做“全職父親”更是全球知名。
國(guó)內(nèi)專家對(duì)全職母親表示認(rèn)可
記者在采訪中了解到,國(guó)內(nèi)的教育專家也很提倡由母親親自撫養(yǎng)孩子。
華東交通大學(xué)母親教育研究所所長(zhǎng)王東華副教授在談到這種社會(huì)現(xiàn)象時(shí)表示,“全職母親”是“理性的回歸”。因?yàn)?歲前是孩子身心成長(zhǎng)最關(guān)鍵的時(shí)期,此時(shí)誰(shuí)也不能替代母親的作用。北京市豐臺(tái)區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園的李老師面對(duì)“孩子由誰(shuí)照顧”這一問(wèn)題時(shí),非?隙ǖ卣f(shuō),由母親自己來(lái)?yè)狃B(yǎng)是最理想的方式。從事幼教工作多年,她感到現(xiàn)在的孩子越來(lái)越難帶,他們自理能力退化,一些4歲的孩子連勺子都不會(huì)拿,其中一個(gè)重要原因就是許多媽媽在休完產(chǎn)假后把孩子交給爺爺奶奶或者保姆帶,老人容易寵孫子孫女,保姆更缺乏正確的養(yǎng)育觀念。李老師告訴記者,孩子依賴母親是天性,創(chuàng)造條件讓小寶貝和母親盡量多地在一起,順應(yīng)孩子和母親之間的親密之情,可以促進(jìn)孩子和家長(zhǎng)的親情互動(dòng)。孩子在感情上心滿意足了,性情自然健康積極。另外,在樹立權(quán)威方面,沒有哪個(gè)人比母親的言傳身教更有說(shuō)服力,母親在教育孩子問(wèn)題上的說(shuō)一不二,對(duì)孩子是非觀念的形成很有幫助。
不過(guò)她建議,孩子長(zhǎng)到3歲,母親還是應(yīng)該將孩子送到幼兒園,有規(guī)律的集體生活能很好地培養(yǎng)孩子的生活自理、人際交往等各方面的能力。
中國(guó)女性當(dāng)全職母親的條件還不成熟
在國(guó)內(nèi),越來(lái)越多的年輕媽媽希望“全職”在家?guī)Ш⒆,但是最后真能如愿的大多還是那些高收入家庭的女性。在采訪中,一位20多歲的女性對(duì)記者說(shuō):“除非我有了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),否則我不可能選擇回家?guī)Ш⒆!鄙鐣?huì)學(xué)專家魯英認(rèn)為,做“全職母親”的一個(gè)重要條件就是高水平的就業(yè),這樣女性可以獲得較高的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位,也為她們自主選擇去做更喜歡的事提供了保障。但是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制,現(xiàn)在,我國(guó)的“全職母親”還不可能像發(fā)達(dá)國(guó)家那樣普遍出現(xiàn),仍然只能是一小部分高收入家庭的“新鮮生活方式”。
除了收入,社會(huì)現(xiàn)狀也是制約“全職母親”的一個(gè)重要因素。在北京婦產(chǎn)醫(yī)院,一位帶著孩子的年輕媽媽就遺憾地對(duì)記者說(shuō):“我在生下孩子后本來(lái)打算在家里專心帶他幾年,守著他健康成長(zhǎng)?墒强吹缴磉叺呐笥岩粋(gè)個(gè)進(jìn)修的進(jìn)修,升職的升職,我真怕自己會(huì)被拋到后面,沒辦法,只能放棄當(dāng)‘全職母親’的念頭了!彼脑,代表了國(guó)內(nèi)很多職業(yè)女性的心聲。社會(huì)學(xué)家指出,在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家,“全職母親”們有自己的社會(huì)團(tuán)體,經(jīng)常在一起交流經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也豐富了自己的生活。但是,我國(guó)目前還沒有形成這樣的社會(huì)條件,沒有專門的機(jī)構(gòu)或組織為“全職母親”提供學(xué)習(xí)交流的場(chǎng)所,很多“全職母親”只能是單純地在家里帶孩子,生活單調(diào)不說(shuō),還失去了繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這對(duì)她們?cè)俣茸呱瞎ぷ鲘徫缓懿焕?
此外,專家還指出,盡管職業(yè)女性回家?guī)Ш⒆又饕菫榱俗尯⒆咏】党砷L(zhǎng),而且孩子長(zhǎng)到一定年紀(jì)后,她們大多還會(huì)再出去工作,但是在我國(guó),人們對(duì)在家看孩子的女性還是有看法。這些因素決定了在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),中國(guó)女性還必須在職業(yè)、家庭與孩子之間努力尋找平衡點(diǎn)。
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本文來(lái)自:逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/zaojiao/577720.html
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