勞動與社會保障專業(yè)怎么樣



　　勞動與社會保障專業(yè)是適應改革開放和社會發(fā)展的需要，為各級黨政機關、政府部門、工會組織、社會團體和企事業(yè)單位培養(yǎng)勞動與社會保障管理人才而設置的普通大學本科專業(yè)。本專業(yè)培養(yǎng)堅持四項基本原則，適應社會主義市場經濟發(fā)展需要的勞動與社會保障人才；本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生一般具備扎實的經濟學、管理學、法學及統(tǒng)計學等方面的基本理論和基本知識，能夠掌握現(xiàn)代管理技術與方法，勝任勞動就業(yè)與社會保障政策研究、人力資源及薪酬管理、社會保障事務等行政管理等工作的要求。



　　勞動與社會保障專業(yè)從對口就業(yè)的意義上說，人力資源和社會保障部門、工會系統(tǒng)、社保基金、人才流動中心、民政部門、企業(yè)人力資源部門等都是較好的單位。我的一個師兄還通過了公務員考試進入機關工作呢。除此，我們還可以去保險公司工作，因為社會保障和商業(yè)保險在某些地方是相通的，開設的課程中也有不少是相同的。據(jù)我所知，大部分學校的勞動與社會保障專業(yè)開設了經濟類課程，所涉及的領域相當廣泛。勞動與社會保障就是這樣一個專業(yè)，內斂卻不乏鋒芒，厚積薄發(fā)，不同凡響。愿和我一樣有著相同志趣的人能夠投身到其中來，不斷成長，挑戰(zhàn)未來！



　　有了這些訓練還不夠，我們還要重點學習調查方法，就是現(xiàn)在業(yè)界非常重視的“定量分析”方法，這種方法在西方已久受推崇，我國的管理方法轉型很大程度上就是“定量研究”的深化，這是社會研究的基礎。系統(tǒng)地學習過調查方法是我們在職場中游刃有余的重要原因，調查研究方法已經越來越深入各個行業(yè)，這樣的契機成為我們在職場中舉重若輕的原因。通過這些訓練再加上自己的努力，畢業(yè)之后不僅擅長團隊協(xié)作，出色完成細化分工后的工作，而且可以獨當一面，可謂不折不扣的全才。文章來源于長春工業(yè)大學自考網http://轉載請注明出處



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