社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)怎么樣



　　社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)致力于把學(xué)生培養(yǎng)成為德、智、體、美全面發(fā)展,綜合素質(zhì)良好,基本技能過硬,具有人本主義精神和社會工作的專業(yè)倫理，熟悉國家有關(guān)社區(qū)發(fā)展工作的方針政策和法律法規(guī)，掌握一定的社區(qū)管理與服務(wù)的專業(yè)理論知識、個案工作、小組工作、社區(qū)工作等社會工作方法，并能嫻熟地將有關(guān)理論、方法和技巧運(yùn)用于社區(qū)發(fā)展工作之中，從而具有較強(qiáng)的社區(qū)規(guī)劃、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)的實(shí)際操作能力，能在政府部門及城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)從事社區(qū)管理與服務(wù)工作的的高素質(zhì)技能型專門人才。文章來源于長春工業(yè)大學(xué)自考網(wǎng)http://轉(zhuǎn)載請注明出處
　　社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景；而擁有1400萬人口的廣州，近年來高校社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)畢業(yè)生每年只有將近500人，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社區(qū)管理與服務(wù)領(lǐng)域的人才需求。據(jù)資料顯示，為了探索社區(qū)管理新模式，廣州市番禺區(qū)委、區(qū)政府決定從2006年3月起，陸續(xù)在轄區(qū)內(nèi)的華南新城、祁福新村等大型小區(qū)設(shè)立社區(qū)委員會工作站，派駐社區(qū)專干，這是番禺區(qū)加強(qiáng)大型商業(yè)住宅社區(qū)和諧建設(shè)的新探索。要求按小區(qū)內(nèi)300戶配備1名社區(qū)專干。社區(qū)專干由區(qū)人事局、民政局統(tǒng)一公開招聘，必須是大專以上的學(xué)歷。每兩年簽一次合同，年薪3.7萬元。目前，社區(qū)管理專業(yè)在教育市場上正處于產(chǎn)品生命周期的進(jìn)入階段，隨著社會的發(fā)展，社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)存在較好的發(fā)展前景，是教育市場上的一個機(jī)會。
　　在社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，目前主要有社區(qū)服務(wù)中心（區(qū)級、街道級）、社區(qū)就業(yè)勞動組織、公益性勞動組織、家政服務(wù)中心，養(yǎng)老院、后勤社會化勞動組織、物業(yè)管理公司（社區(qū)物業(yè)管理公司、寫字樓物業(yè)管理公司、企事業(yè)單位物業(yè)管理、科技園區(qū)物業(yè)管理公司等）。而生活在城鎮(zhèn)社區(qū)的人員的形式也多種多樣，有普通的城鎮(zhèn)居民、城市貧困人口、企業(yè)離退休職工、下崗失業(yè)人員等，如此龐大的社會群體，對社區(qū)提供服務(wù)的需求越來越向智能化、多樣化發(fā)展，培養(yǎng)具有專業(yè)知識和技能的社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè)人才勢在必行。
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