勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹一、培養(yǎng)目標(biāo)



　　勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，具有較高的道德素質(zhì)并掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識(shí)，具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和組織能力，具備較強(qiáng)的實(shí)務(wù)創(chuàng)新能力以及國(guó)際化視野，能夠應(yīng)用勞動(dòng)關(guān)系理論、技術(shù)、手段處理復(fù)雜、廣泛的職場(chǎng)人際關(guān)系，化解在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，成為德、智、體全面發(fā)展并富有創(chuàng)新精神的應(yīng)用型、復(fù)合型專業(yè)人才。



　　勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹二、專業(yè)特色



　　1.強(qiáng)化能力結(jié)構(gòu)培養(yǎng)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力、化解矛盾能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。



　　2.關(guān)注學(xué)生實(shí)操能力培養(yǎng)。通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、集體協(xié)商和集體合同、人力資源管理、績(jī)效管理的學(xué)習(xí)和模擬法庭實(shí)踐，使學(xué)生掌握解決勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的方法和相關(guān)法律制度，奠定學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的知識(shí)準(zhǔn)備。



　　3.突出國(guó)際視野和歷史觀。勞動(dòng)關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的基本社會(huì)關(guān)系，我院在國(guó)內(nèi)首開(kāi)此專業(yè)，現(xiàn)仍為我國(guó)新興稀缺專業(yè)，學(xué)習(xí)和借鑒西方國(guó)家處理勞資矛盾的經(jīng)驗(yàn)和歷史發(fā)展進(jìn)程，勢(shì)必開(kāi)闊學(xué)生國(guó)際化認(rèn)知視野。



　　4.突出勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。發(fā)揮我院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科內(nèi)容，打造學(xué)生堅(jiān)實(shí)的知識(shí)體系。



　　勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹三、課程設(shè)置



　　管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)法律制度、比較勞動(dòng)法制、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、集體協(xié)商和集體合同、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)、工會(huì)組織與工會(huì)學(xué)、勞工運(yùn)動(dòng)史、勞動(dòng)心理學(xué)、職工民主參與與公司治理。



　　勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹四、就業(yè)去向



　　就人才需求前景而言，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才具有廣闊的就業(yè)前景。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才需求主要在兩個(gè)方面，一是各級(jí)政府勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)、工會(huì)、非政府組織，二是各類(lèi)企業(yè)的人力資源管理部門(mén)。根據(jù)我們調(diào)查，一方面，社會(huì)急需此類(lèi)專業(yè)人才；另一方面，目前全國(guó)開(kāi)設(shè)此專業(yè)的只有四家，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不能滿足市場(chǎng)需要，而且隨著勞動(dòng)問(wèn)題和勞動(dòng)爭(zhēng)議的日益突出，政府、企業(yè)和事業(yè)單位對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才的需求也愈益迫切，故對(duì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)人才的需求大而穩(wěn)定。另外，隨著勞動(dòng)關(guān)系研究和教學(xué)的不斷升溫，政府有關(guān)研究部門(mén)、各類(lèi)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)以及高等院校，也亟需勞動(dòng)關(guān)系理論研究的高級(jí)專業(yè)人才，為研究生教育的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。



　　勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)介紹五、就業(yè)前景



　　目前我國(guó)的勞動(dòng)問(wèn)題日益突出，勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定已經(jīng)成為企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的中心問(wèn)題，企業(yè)和社會(huì)急需大批的勞動(dòng)關(guān)系專門(mén)，為適應(yīng)這一社會(huì)需要，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)理論性和實(shí)用性都非常強(qiáng)的專業(yè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家特別是發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家，勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)是一個(gè)具有重要的社會(huì)影響和社會(huì)功能的專業(yè)。這一專業(yè)對(duì)于國(guó)家層面的勞動(dòng)政策的制定以及企業(yè)層面的勞動(dòng)關(guān)系的操作管理，都有著直接的作用。勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)在發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)是一個(gè)成熟的學(xué)科，在我國(guó)則是一個(gè)剛剛興起的新興學(xué)科。

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