考古學(xué)專(zhuān)業(yè)全球化指數(shù) 22%的考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為“完全能夠”或“比較能夠”適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)的需要，認(rèn)為“不太能夠”和“完全不能”適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)需要的畢業(yè)生為32%。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的全球化指數(shù)為5.68，與其他專(zhuān)業(yè)相比，全球化指數(shù)為中等偏下。 考古學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備考古學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能，有進(jìn)一步培養(yǎng)潛能的高層次專(zhuān)門(mén)人才和能在考古、文物、博物館等事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)從事研究、教學(xué)、管理等實(shí)際工作的考古學(xué)高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)薪酬指數(shù)
考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年薪酬指數(shù)
81%的考古學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計(jì)算，考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.10，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等偏下。
考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年薪酬指數(shù)
63%的考古學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為25%。按照十分制計(jì)算，考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.48，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。
考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年薪酬指數(shù)
56%的考古學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計(jì)算，考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.43，與其他專(zhuān)業(yè)相比，薪酬屬于中等。
考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中，61%的學(xué)生在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時(shí)找到工作，38%的學(xué)生在畢業(yè)1年以后實(shí)現(xiàn)就業(yè)。按照10分制進(jìn)行計(jì)算，該專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為6.20，與其他專(zhuān)業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏下。
考古學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)深造指數(shù)、舒適度指數(shù)高于各專(zhuān)業(yè)平均值，專(zhuān)業(yè)與職業(yè)匹配度、畢業(yè)一年薪酬指數(shù)、畢業(yè)兩年薪酬指數(shù)、畢業(yè)三年薪酬指數(shù)、職位級(jí)別指數(shù)、應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)、發(fā)展前景指數(shù)、創(chuàng)業(yè)指數(shù)、全球化指數(shù)、學(xué)習(xí)壓力指數(shù)低于平均值。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/zhuanye/qianjing/116026.html