大學畢業(yè)季，剛畢業(yè)的大學生們正忙著尋求一份穩(wěn)定又適合自己的工作。java項目經(jīng)理工資一般多少錢？工作內(nèi)容及待遇如何？ 下面逍遙右腦小編就以北京市為例給大學生們介紹一下java項目經(jīng)理工資待遇及具體工作內(nèi)容，請廣大畢業(yè)生同學及時參考查閱。
java項目經(jīng)理工資多少錢區(qū)間： 4.5K-6K 6K-8K 8K-10K 10K-15K 15K-20K 20K-30K 30K-50K
占比： 3.7% 6.3% 6.1% 20.8% 23.4% 32.3% 6.4%
下表為北京java項目經(jīng)理歷年工資變化情況，該數(shù)據(jù)僅供參考。
年份： 2009年 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2019年 2019年
平均工資（元）： 6999 5666 9678 9410 11434 14999 16060 13552
北京java項目經(jīng)理就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資20000-29999占比最多，達41%。經(jīng)驗要求，3-5年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達68%；學歷要求，本科學歷要求的占比最多，達76%。該數(shù)據(jù)僅供參考。
工資情況 經(jīng)驗要求 學歷要求
工資待遇： 占比： 工作經(jīng)驗： 占比： 學歷： 占比：
20000-29999 41% 3-5年 68% 本科 76%
30000-49999 24% 8-10年 15% 大專 22%
15000-19999 19% 0-2年 13% 碩士 4%
10000-14999 19% 6-7年 5% 中專 1%
排名 地區(qū) 職位數(shù)目
1 上海 2404個職位
2 北京 1955個職位
3 深圳 1175個職位
4 廣州 998個職位
5 武漢 908個職位
6 成都 814個職位
7 杭州 720個職位
8 南京 679個職位
9 西安 496個職位
10 鄭州 464個職位
1.范圍管理：著眼于“大畫面”的事務，例如項目的生命周期、工作分工結構的開發(fā)、管理流程變動的實施等等。
2.時間管理：要求培養(yǎng)規(guī)劃技巧。有效的項目管理人員應該知道當項目出現(xiàn)偏離規(guī)劃時，如何讓它重新規(guī)劃。
3.成本管理：要求項目管理人員培養(yǎng)經(jīng)營技巧，處理諸如成本估計、計劃預算、成本控制。
4.人力資源管理：著重于對組內(nèi)人員的管理，包括沖突的處理、對職員工作動力的促進、高效率的組織結構規(guī)劃、團隊工作和團隊形成以及人際關系技巧。
5.風險管理：該課題檢測管理人員在信息不完備的情況下做決定的過程。風險管理模式通常由三個步驟組成：風險確定、風險沖擊分析以及風險應對計劃。
6.質(zhì)量管理：要求項目管理人員熟悉基本的質(zhì)量管理技術，例如制作和署名質(zhì)量控制圖，經(jīng)理達到零缺陷等。
7.合同管理：項目管理人員要求掌握較強的合同管理技巧，例如應能理解定價合同相對于“成本附加”合同所隱含的風險。他們應了解簽約中關鍵的法律原則。
8.交流管理：要求項目管理人員能與他們的經(jīng)理、客戶、廠商及屬下進行有效的交流。
9.集成管理：在最終分析中，項目管理人員必須把上述8中能力綜合起來并加以協(xié)調(diào)。
以上java項目經(jīng)理工資一般多少錢？工作內(nèi)容及待遇如何？ 由逍遙右腦編輯發(fā)布，數(shù)據(jù)信息來源于企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計，可能會出現(xiàn)因統(tǒng)計算法等因素的偏差，僅供參考。更多大學生相關動態(tài)請持續(xù)關注逍遙右腦！
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