不僅具體專業(yè)之間存在差別,而且地區(qū)性的差別也比較大,這與經(jīng)濟的發(fā)達程度有著密切的關系。經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)城市對畢業(yè)生的需求反而越小,這主要是因為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)起步早,發(fā)展比較成熟穩(wěn)定,特別是這些城市的公立醫(yī)院,基本上都是人才飽和了,每年進的人很少。中小城市,因為醫(yī)療事業(yè)正處于不斷進步發(fā)展的階段,對人才的需求量則相對較大。
從薪酬方面來看,最新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才,月薪可高達6000-8000元。
獨之秀職業(yè)顧問分析:我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫(yī)院雖然條件比較好,但要求也比較高,而且有限的職位也未必就適合自己。民營醫(yī)院也不錯,正處在上升發(fā)展的階段,能夠提供更多的職位,待遇方面也更加市場化一些,比較靈活。
值得注意的是,在競爭激烈的上海要進公立醫(yī)院單憑個人的能力是很難實現(xiàn)的,社會關系也是非常重要的一環(huán)。而上海的公立、民營醫(yī)院比例相差較大,是我國民營醫(yī)院數(shù)量最多的城市,可以成為畢業(yè)生一個很好的就業(yè)渠道。
發(fā)達城市像上海,機會雖然多但是競爭也更加集中密集,對畢業(yè)生的就業(yè)來說難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華,可是未必就不好,同樣可以提供很好的就業(yè)條件,也是不錯的選擇。
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