作為高考文科生，我們最關(guān)注的就是文科就業(yè)率好的專(zhuān)業(yè)和文科就業(yè)率排名，以下具體介紹幾個(gè)文科就業(yè)率好的專(zhuān)業(yè)和文科就業(yè)率排名情況。
同聲傳譯同聲傳譯員被稱(chēng)為21世紀(jì)第一大緊缺人才，隨著中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多，需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來(lái)算的，是按照小時(shí)和分鐘來(lái)算的，現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元，相關(guān)人士說(shuō)。4年之后入駐中國(guó)的外國(guó)大公司越來(lái)越多，這一行肯定吃香。
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管理咨詢(xún)師管理咨詢(xún)師是運(yùn)用管理學(xué)原理，為企業(yè)進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用等系列顧問(wèn)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員，包括對(duì)企業(yè)信息系統(tǒng)、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施�，F(xiàn)實(shí)中，我國(guó)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來(lái)10年中，我國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)的需要將以每年10倍的速度增加。管理咨詢(xún)師年薪大約在10萬(wàn)至60萬(wàn)元人民幣不等。
網(wǎng)絡(luò)傳播專(zhuān)業(yè)我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)在一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)具有廣闊的發(fā)展空間。而且我國(guó)的傳統(tǒng)媒體，如報(bào)刊雜志、廣播、電視臺(tái)也都紛紛上網(wǎng)，建立自己的電子版或網(wǎng)站。市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)的調(diào)查分析，和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的信息傳播及報(bào)務(wù)行業(yè)是我國(guó)目前發(fā)展勢(shì)頭最好、經(jīng)濟(jì)效益最高的行業(yè)。相關(guān)分析數(shù)據(jù)表明，全國(guó)這類(lèi)人才的缺口近100萬(wàn)，單網(wǎng)絡(luò)媒體的人才缺口為3-5萬(wàn)人，而高校每年培養(yǎng)不足幾千人。會(huì)采、能編、懂技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)傳播專(zhuān)業(yè)人才嚴(yán)重不足，已經(jīng)成為制約我國(guó)網(wǎng)絡(luò)傳播事業(yè)發(fā)展的瓶頸。由于一是目前國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)該專(zhuān)業(yè)的院校較少，二是該專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高，三是該專(zhuān)業(yè)為數(shù)不多的畢業(yè)生一直保持著很高的就業(yè)率，所以該專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景非�？春�。
外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放、一帶一路的深入，全國(guó)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)精通日語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)人才的需求量開(kāi)始成倍增長(zhǎng)，已經(jīng)出現(xiàn)過(guò)十幾個(gè)單位爭(zhēng)搶一個(gè)畢業(yè)生的局面。北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)(分?jǐn)?shù)線(xiàn),專(zhuān)業(yè)設(shè)置)、高校教師、外企和中外合資企業(yè)、外貿(mào)公司、新聞傳媒機(jī)構(gòu)、旅游公司、留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、文化傳播公司等是外語(yǔ)類(lèi)人才就業(yè)的主要去向。一般來(lái)說(shuō)，小語(yǔ)種就業(yè)形式的差異，主要受三個(gè)方面的影響：學(xué)習(xí)某種語(yǔ)言的人數(shù);講某種語(yǔ)言的國(guó)家數(shù)量及經(jīng)濟(jì)情況;中國(guó)與這些國(guó)家的關(guān)系，包括地緣上的和政治經(jīng)濟(jì)方面的。
物流管理不少高校都設(shè)有物流管理專(zhuān)業(yè)，但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才。而市場(chǎng)每年對(duì)管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步像零庫(kù)存邁進(jìn)，這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專(zhuān)業(yè)要求，也要求最直接的物流操作員具備更高的能力。相對(duì)于物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過(guò)專(zhuān)業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作，而被相關(guān)的用人單位大量吸收。
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