不同的職業(yè)適合的人群不同，職業(yè)很難分出優(yōu)劣，那么對(duì)于當(dāng)今社會(huì)什么職業(yè)最賺錢一問題大家都很想知道，下面小編為大家集錦了一些關(guān)于當(dāng)今社會(huì)最賺錢的職業(yè)。僅供參考。
【一】世界上最奇葩掙錢的職業(yè)1.掙錢的高爾夫打撈工
他們每天的工作就是在高爾夫球場(chǎng)搜索那些掉進(jìn)水里的高爾夫球，然后把它們都打撈上來。然后把打撈上來的高爾夫球洗干凈把它們分好類然后賣掉，按照高爾夫球的數(shù)量，這哥們每年能賺44000-87000歐元，折合人民幣32萬-64萬。(撈幾年高爾夫球就能買房的節(jié)奏啊!)
2.職業(yè)-椰子守護(hù)神
這哥們的工作的地點(diǎn)在某高檔酒店，任務(wù)是為了不讓高高的椰子掉下來把酒店的客人砸殘廢。所以呢，他每天的工作就是爬上高高的椰子樹，檢查每一株椰子樹上的椰子是否安全，并確保他們不會(huì)掉下來。
【二】當(dāng)今社會(huì)最賺錢的職業(yè)1.心理咨詢職業(yè)
心理咨詢師是指運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)遵循心理學(xué)原則，通過心理咨詢的技術(shù)和方法，幫助解決心理問題的專業(yè)人員。在這個(gè)領(lǐng)域，增長最快的三類人才分別是心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和人們工作節(jié)奏的加快，心理健康問題已經(jīng)成為影響人們身心健康和社會(huì)穩(wěn)定的因素之一。
2.職業(yè)-農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
什么是農(nóng)業(yè)？農(nóng)業(yè)是人類利用生物機(jī)體和自然力，通過自身的勞動(dòng)，強(qiáng)化和控制生物的生命過程，以取得人類所需要?jiǎng)訌?qiáng)化和控制生物的生命過程發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，因此實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，不僅符合我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，也符合世界農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向。
3.房地產(chǎn)從業(yè)人員
穩(wěn)居收入前三甲，月薪在8000-10000元左右。上榜理由：隨著奧運(yùn)概念和世博概念的漸漸清晰，房地產(chǎn)業(yè)越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用于奧運(yùn)工程等。今年建筑及房地產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)6.4萬人。
4.職業(yè)教師
職業(yè)教師已成了職場(chǎng)上的“香餑餑”。高校教師月薪5000元以上。上榜理由：如今教師的平均工資，尤其是大學(xué)教師工資已成倍增長，成為“高收入者”。
5.職業(yè)-人力資源總監(jiān)
社會(huì)進(jìn)入到21世紀(jì)，企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理，人力資源管理隨即被提升到戰(zhàn)略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。對(duì)于企業(yè)人力資源管理人員來講，為了更好扮演老板戰(zhàn)略伙伴的角色，也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作，以便自身騰出時(shí)間和精力進(jìn)行戰(zhàn)略層次的思考。企業(yè)對(duì)人力資源外包服務(wù)重復(fù)性需求，才使人力資源外包獲得發(fā)展的足夠動(dòng)力。人力資源外包活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)企業(yè)，而是滿足于這一類服務(wù)需求，這是人力資源外包的社會(huì)屬性。
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