在這個飛速發(fā)展的時代，有哪些薪水高的工作適合女生來做呢?下面逍遙右腦小編給大家盤點一下有哪些可以月薪過萬的工作適合于女生來做。

人力資源管理

通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。這是一個強調實戰(zhàn)經(jīng)驗并且能月薪過萬的職位，但是女生若有長遠發(fā)展，需要具備較廣的人脈，懂得職業(yè)規(guī)劃的知識與技能。

女生更具有親和力、細心等特征，在溝通方面，女性比男性更加適合這一職位。隨著競爭的加劇，許多中小企業(yè)也逐漸建立了自己的HR部門。從人事助理到人力資源總監(jiān)。需求數(shù)量龐大，在國內屬于起步晚，發(fā)展快的行業(yè)。

年輕的女生若從事這項行業(yè)，一般需從基層做起，除非你有豐富的人脈資源或資深的管理能力。國內現(xiàn)在中高級人力資源專業(yè)人才缺口巨大。大集團公司的人力資源總監(jiān)一般都會月薪過萬;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。

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注冊會計師

這是一個和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個行業(yè)的前景非�？春�，市場對于女生的缺口很大。最近幾年注冊會計師考試統(tǒng)計數(shù)字很能說明問題，2001年各科通過考試(及格百分比如下：會計5.7%，審計13.6%，財務9.27%，經(jīng)濟法7.96%，稅法6.81%，一次性五科全部通過的比例僅有0.36%，一方面是國家對于注冊會計師質量的嚴格控制，但另一方面也說明注冊會計師是不折不扣的"緊銷貨"。

早教行業(yè)

早教行業(yè)在中國的市場前景很多對這個行業(yè)有所了解的人士都會有這樣的認識，前景是非常有前途的。因為目前的國內的早教行業(yè)的女生并不是特別多，所以有限的早教行業(yè)機構占有著巨大的市場資源，也就是說供不應求，放眼整個早教行業(yè)，國內的早教行業(yè)就像是東方冉冉升起的朝陽，充滿著年輕的活力，這也是一個可以月薪過萬的工作。

根據(jù)相關調查顯示，目前，我國家庭教育消費的年均增速為20%。育兒支出已占中國家庭平均收入的23%。教育支出在中國已經(jīng)超過其他生活費用，成為僅次于食物的第二大日常支出。當今早教行業(yè)對于女生來說可謂是朝陽產(chǎn)業(yè)，值得投資!

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