人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識(shí)和能力，能在事業(yè)單位及政府部門(mén)從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專(zhuān)門(mén)人才。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)好不好就業(yè)對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，人力資源管理就業(yè)前景比較局限，只能夠在人事專(zhuān)員和薪酬專(zhuān)員兩個(gè)崗位上進(jìn)行就職，甚至很多大型企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生只能夠提供人事助理的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且薪資待遇水平是很低的。相對(duì)于其他生物化學(xué)、基因等專(zhuān)業(yè)性要求高的學(xué)科來(lái)說(shuō)，人力資源專(zhuān)業(yè)對(duì)于經(jīng)驗(yàn)的要求比對(duì)學(xué)歷的要求高出許多。
目前市場(chǎng)上因?yàn)槌钟腥肆Y源管理工業(yè)資格證書(shū)的人非常之少，所以專(zhuān)業(yè)的有經(jīng)驗(yàn)的管理人員需求都市非常高的，就2014年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前全國(guó)有登記企業(yè)80%以上都有HR人才的需求，所以就業(yè)前景也是非常廣的。當(dāng)然，如果想要對(duì)未來(lái)的發(fā)展有個(gè)更大的提升，建議可以在就職的過(guò)程中考取從業(yè)資格證，我國(guó)目前只有不到2萬(wàn)人通過(guò)了該資格的認(rèn)證。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)方向有哪些人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的對(duì)口工作方向可在企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
人力資源管理專(zhuān)業(yè)可從事的崗位：
人事專(zhuān)員，人事行政專(zhuān)員，招聘專(zhuān)員，人事主管，人力資源經(jīng)理，人力資源專(zhuān)員，人力資源主管，人事助理，人事經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，人力資源專(zhuān)員助理，人事行政主管等。
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