高鐵司機如今但是一個緊缺人才，每年都需求很多高鐵司機充分部隊，但是培育一個卻要通過幾年的時間。高鐵人才緊缺。
高鐵司機薪酬
薪資由以下幾點構成：基本工資、出車次數(shù)、工作質(zhì)量、列車效益、獎金、補助。當然也可能還有些雜七雜八的小補貼項目，但這已經(jīng)是工資條上顯示的所有。然后再根據(jù)所在鐵路局的不同，線路的不同，自己本身級別的不同，基本工資及獎金也會有不小的差距
1高鐵司機要求嚴格
：高鐵司機上4休1，每次作業(yè)不超越4個小時
一位司機說他們通常躲避每4天回家歇息一天，作業(yè)時期須住在單位行車公寓內(nèi)。不過這是平常的請求，我們都知道春運時期但是十分忙的，那個時刻高鐵司機們都得加班加點，一天歇息都沒有了。
依照規(guī)則，動車司機每次駕馭不能超越4個小時。所以一趟車開完就得回去歇息。并且關于司機平常的歇息也是有著嚴厲的規(guī)則的，司機沒有好的歇息，必然影響第二天的行車安全。
假如離規(guī)則時刻過了1小時司機還沒臥床睡覺，那就會撤銷司機第二天當班的資歷，薪酬必定也會按規(guī)則扣。
1高鐵司機應聘要求：
1，熱愛本職工作，具備高度的責任心，具有良好的職業(yè)操守和技術業(yè)務素質(zhì)，對工作高標準、嚴要求，對技術精益求精。
2，具有中專及以上學歷(機務專業(yè)及機務相近專業(yè))，擔任司機職務兩年以上，并安全乘務10萬公里以上的現(xiàn)職電力機車司機。
3，年齡45歲以下，符合《鐵路機車乘務員職業(yè)健康檢查標準》(TB/T3091-2004),且生理、心理指標達到有關要求。
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