人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：掌握人力資源管理的知識和理論，具有從事工作分析、員工招聘、績效考核、薪酬設(shè)計等方面的實戰(zhàn)操作技能；同時考取國家人力資源管理師相關(guān)職業(yè)資格證書。
建筑工程管理專業(yè)（造價方向）
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握建筑工程造價相關(guān)理論和實踐技能，具備工程預(yù)決算、工程量清單編制及工程綜合管理能力的高級職業(yè)技能人才�？煽既H項目管理委員會D級認證、建筑工程造價員以及工程造價師。
旅游英語專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握旅游英語專業(yè)知識，熟悉涉外旅游管理部門、景區(qū)景點、國際旅行社管理方法和工作流程，具有較強的旅游英語聽、說、讀、寫、譯能力，具備涉外旅游活動接待、講解、服務(wù)技能的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
酒店管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握酒店管理和酒店英語知識，熟悉星級酒店、涉外旅游酒店管理實務(wù)、管理方法和手段，具有較強的英語口語表達能力，具備酒店各崗位管理與服務(wù)技能的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
會計電算化專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)既掌握會計理論，又能熟練進行會計手工操作和電算化操作的復(fù)合型高等會計職業(yè)技術(shù)人才，能夠勝任單位會計的實務(wù)工作，能夠熟練地運用電腦處理會計業(yè)務(wù)，同時具備報考注冊會計師和�？粕究频哪芰�。
工商企業(yè)管理專業(yè)
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握工商管理基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論，熟悉管理應(yīng)用軟件與管理的定性定量分析方法，具有從事工商企業(yè)內(nèi)部管理、商務(wù)策劃、財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)等能力的高級應(yīng)用性人才。
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