一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要，具有良好的科學(xué)文化素質(zhì)和管理、經(jīng)濟(jì)、法律以及人力資源管理等方面的知識與技能，面向微觀管理，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，能夠在企事業(yè)單位和科研單位從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的高級管理人才。
學(xué)生在校期間，應(yīng)獲得管理工程師的基本訓(xùn)練，其中符合學(xué)士學(xué)位條件者，可授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
二、業(yè)務(wù)范圍及基本要求
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本原理;愿意為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，為人民服務(wù)，有為國家富強(qiáng)、民族昌盛而奮斗的志向和責(zé)任感；具有敬業(yè)愛崗、艱苦奮斗、熱愛勞動、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)合作的品質(zhì)；具有良好的思想品德、社會公德和職業(yè)道德。
2.熟悉社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的理論、方法、技能，具有從事人力資源調(diào)查分析、預(yù)測和決策能力以及開拓創(chuàng)新精神；熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作與管理的技能；能夠進(jìn)行企業(yè)人力資源經(jīng)濟(jì)活動分析，建立與執(zhí)行企業(yè)人事勞動法規(guī)、制度、開展崗位分析工作和人員業(yè)績測評；預(yù)測企業(yè)人力資源需求發(fā)展趨勢，創(chuàng)造性的開展培訓(xùn)，有效地進(jìn)行員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，在企業(yè)運(yùn)營中倡導(dǎo)和推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)本單位的人力資本，積極參與單位的戰(zhàn)略決策和人力資源規(guī)劃。
3.掌握一門外語，能較熟練閱讀本專業(yè)的外文書刊和資料。
4.具有一定的體育和軍事基本知識，掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣，受到必要的軍事訓(xùn)練，達(dá)到國家規(guī)定的大學(xué)生體育和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)，具有健全的心理和健康的體魄，能夠履行建設(shè)祖國和保衛(wèi)祖國的神圣義務(wù)。
三、專業(yè)修業(yè)年限(學(xué)制)及畢業(yè)要求
修業(yè)年限：四年制本科；
畢業(yè)要求：畢業(yè)時應(yīng)修滿必修課2111學(xué)時，125學(xué)分；修滿教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)32周，20學(xué)分；至少修滿限定性選修課程420學(xué)時，22學(xué)分。
四、主干學(xué)科s
經(jīng)濟(jì)學(xué)工商管理
五、主要課程
管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)職位分析與人員功能測評、勞動定額、薪酬管理等。
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