我們?nèi)绾纬砷L和變化？在這個進程中，我們的九型性情是如何支撐我們的？下面的九個故事全體是實在的－代表了九型性格輔助人們成長和改變的不同方式。這些故事有兩個獨特點：（1）相干的個人利用他們的教訓并抉擇從中學習和成長，（2）在這個過程中九型性格為他們提供了極其可貴的觀點。

　　故事(一）

　　在九型性格的領導下，Elaine把工作當中的勤懇應用到發(fā)現(xiàn)自我當中,第一型在工作中的基本特征。首先，她花了三個月的時間只是留神她的“非正即誤”的思考模式。她意識到簡直她做的每一件事都隨同著對發(fā)生從前的事情有多好，或者更加頻繁，或者如許有缺點的思維和反映。懂得到了這種新意識，Elaine就努力地削弱她心坎中的批評的聲音或者至少對這種連續(xù)的聲音充耳不聞。然而，這種策略不僅是不勝利的，而且還使她內(nèi)心中的批評聲音更增強烈了。

　　Elaine意識到她內(nèi)心中的批評變得越活潑，她就覺得越不滿,活躍型。她決定探索這些長期的不滿情感。她不曉得自己在為什么而憤怒？起初，她的謎底集中在別人在做什么和沒有在做什么，仿佛是他人在對她做一些事情而她只是在對他們的行為進行反饋。Elaine意識到這種感到使她有責任請求其余人做出改變而不是她自己。當她探索她應當做點什么來改變她的反響時，她的第一主意就是結(jié)束感到憤怒－然而當她盡力去這么做時，這只會增添她的憤怒。

　　Elaine終極決議去探索她本人的行動。這樣做使她取得了一個重大的發(fā)明：她意識到她憤怒的真正起因是她留給自己的時間太少了，過于嚴正地肩負義務，甚至于疏忽了堅持生涯中的任何真正均衡。發(fā)現(xiàn)到這一點,愛與控制-九型人格之8號領袖型，Elaine決定每周都在她的生活中結(jié)構(gòu)快活，樂趣和輕松。起初，她提前制訂了一個詳細的運動部署。這樣做了多少個月之后，Elaine變得更加自發(fā)，開端制定一個詳細的閑暇時間打算而不是具體的活動。而后她就可能在特定時刻以任何她想要的方法來應用時光。

　　Elaine盡力進行自我摸索跟轉(zhuǎn)變的成果是她的自我批駁變得不太強烈了，她的不滿和惱怒減少了，而且她有了更多的樂趣。

　　論斷

　　各種不同的情形為我們供給發(fā)展和變更的機會。有時候苦楚的閱歷使我們學會迎接挑釁，另一些時候，咱們從快樂的境遇中失掉發(fā)展，例如戀愛和有了孩子。我們興許會從一直增加的意識或從一次一般的相遇中得到成長。當你處于一種艱苦的境況時，通常很丟臉到機遇的影子。

　　碰到這樣的情況時，下面的思惟也許會贊助你：

　　設想一來世界上的每個人都受到你的啟示。他們都是你的老師，他們每個人只是在做準確的事件教你完美的理智之舉，完美的耐煩和完善的同情。

　　我們成長的機會是豐盛的。問題是當機會產(chǎn)生的時候我們是否能看到他們并充足利用他們。

    編纂：疼痛也是一種經(jīng)歷，人生必需經(jīng)歷的一段旅程,第二類型的領導風格。如何利用這個成長的機會？在痛苦的時候又或者在痛苦之后，問問自己，假如不這個經(jīng)歷，我將不會領有什么？

    

本文網(wǎng)址：http://yy-art.cn/jiuxingrenge/wanmei/24900.html

相關閱讀：第一型的教練智慧