高度表現(xiàn)點(diǎn)與壓力點(diǎn)

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 九型人格綜合學(xué)習(xí) 來源: 網(wǎng)絡(luò)

  通常人們會(huì)狂熱地迷戀顯而易見的九型人格類型,他們從同事、朋友、特別還有配偶,以及參加九型人格研討會(huì)的學(xué)員彼此身上,輕易地辨認(rèn)出各種類型;這種過程通常令人感動(dòng)、讓人驚訝,而且樂趣無窮。幾年前,一家療養(yǎng)院的人力資源經(jīng)理問我:“我知道了這些有趣的類型,那又如何呢?有什么用?”

  九型人格是一種過程工具,而不僅僅用來為人貼上標(biāo)簽加以分類。個(gè)性的劃分只是開端,九型人格更應(yīng)該用來澄清、平衡及掌控自我類型。當(dāng)你對自己的類型有所了解后,你將充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并學(xué)習(xí)其他類型的可取之處,激發(fā)團(tuán)隊(duì)卓越的功能。

  盡管每一種類型各自呈現(xiàn)特殊的面貌,真正重要的是各個(gè)類型所處的位置,就是我們稱為“家”的地方。在九型人格里,每種類型與其他類型相關(guān)的位置非常重要,每一個(gè)九型人格的類型都代表著不同的支配領(lǐng)域,并受到不同類型的拉力牽引,呈現(xiàn)出其他類型的姿態(tài),依此方式隨著他的支配領(lǐng)域運(yùn)行。

  除了自己的本壘點(diǎn),另有四個(gè)點(diǎn)主導(dǎo)我們的感覺與行為,這四點(diǎn)分別是最高表現(xiàn)點(diǎn)、壓力點(diǎn)以及位于本壘點(diǎn)兩側(cè)的“兩個(gè)輔助點(diǎn)”。

  在九型人格的符號上,每一點(diǎn)與其他兩點(diǎn)相連,箭頭指向的點(diǎn)是壓力點(diǎn),箭頭指出的點(diǎn)是高度表現(xiàn)點(diǎn)(有時(shí)也引申為“真心”或“安全”點(diǎn),因?yàn)楫?dāng)我們轉(zhuǎn)向此點(diǎn)時(shí)會(huì)感到信心十足)。高度表現(xiàn)點(diǎn)與壓力點(diǎn)是九型人格重要的中心指標(biāo);當(dāng)你面對壓力,消極頹廢時(shí),便進(jìn)入壓力點(diǎn),而高度表現(xiàn)點(diǎn)則代表了放松心情進(jìn)入流暢狀態(tài)下的情景。

  壓力點(diǎn)(Stress)

  壓力點(diǎn)常在左右為難的困境下出現(xiàn)。當(dāng)我們招架不住、感到厭煩或孤立時(shí),便開始表現(xiàn)出壓力點(diǎn)的特質(zhì);此刻世界開始萎縮,我們會(huì)比平常更反叛、而容易激動(dòng)、而且方寸大亂。舉例來說,隨和的第九類型開始有第六類型的思考方式,他將開始自我懷疑,變得偏執(zhí)不堪,覺得別人不再值得信任,開始猜疑別人的動(dòng)機(jī),甚至連他的同事也會(huì)被卷入他的壓力點(diǎn)中變得好猜忌。

  身處壓力點(diǎn)時(shí),我們會(huì)自覺是受害者,被社會(huì)、別人、老板、或自己的錯(cuò)失所犧牲。我們會(huì)覺得受挫,退縮、并且深深責(zé)備自己或他人。

  第一類型(在第四類型):被憂郁妒嫉的情緒填滿,不再受價(jià)值觀所引導(dǎo)。

  第二類型(在第八類型):變得專橫地壓倒對方,不再是支持他人的幫手。

  第三類型(在第九類型):變得勃然大怒,優(yōu)柔寡斷,無力抵抗而被動(dòng),不再思慮敏捷、以快取勝。

  第四類型(在第二類型):變得依賴易怒,不再自制沉著。

  第五類型(在第七類型):發(fā)表意見及道理,不再一一思考評價(jià)。

  第六類型(在第三類型):向前猛沖,瘋狂地做事,不再反復(fù)思考其中的含意及意義。

  第七類型(在第一類型):態(tài)度嚴(yán)厲而一絲不茍地堅(jiān)持一個(gè)選擇,不再輕松而敞開心胸地采納多方選擇。

  第八類型(在第五類型):變得孤僻寡言,過于敏感,不再大膽而立場堅(jiān)定。

  第九類型(在第六類型):變得好猜忌、好責(zé)難且孤僻,不再隨和、輕信他人、與人關(guān)系密切。

  壓力點(diǎn)實(shí)際上也能幫助我們克服壓力。處于壓力點(diǎn)時(shí),你可能因此而內(nèi)心崩潰,也可能因此鞏固強(qiáng)化,并集中注意力以忍受困境。例如,第六類型因恐懼而癱瘓時(shí),可能轉(zhuǎn)向壓力點(diǎn)第三類型,當(dāng)機(jī)立斷取消計(jì)劃;而點(diǎn)子豐富的第七類型,可能在壓力點(diǎn)第一類型下立刻使一切井然有序;“當(dāng)我走向第一類型,”一名活潑的第七類型管理顧問卡爾說,“我會(huì)變得勤勉,我不會(huì)說這很有趣,但通常在這種情況下,我非得如此不可。”

  高度表現(xiàn)點(diǎn)(HighPerformance)

  高度表現(xiàn)點(diǎn)是我們聚集一切優(yōu)勢的地方,在這里,我們能明白自己真正的需要,并清楚如何才能達(dá)到目標(biāo)。它是擴(kuò)張的流動(dòng)狀態(tài),創(chuàng)造力及靈感在此涌進(jìn)而泛濫,而我們的才華天賦一并渲泄至別人身上。流動(dòng)的狀態(tài)正是讓自己的技藝、力量及能力發(fā)揮得淋漓盡致。“當(dāng)我表現(xiàn)第七類型特質(zhì)時(shí),我喜歡讓自己在一群聰明絕頂?shù)娜巳褐兴伎迹?rdquo;第七類型的顧問卡爾這么說,“但當(dāng)我想停止而獨(dú)處時(shí),我轉(zhuǎn)向第五類型。”

  我們的高度表現(xiàn)點(diǎn)能激發(fā)本身真實(shí)的潛力;當(dāng)?shù)诰蓬愋鸵葡蚋叨缺憩F(xiàn)點(diǎn)第三類型時(shí),他將看得更清楚,更能朝目標(biāo)逼進(jìn),一切行動(dòng)自然而然地產(chǎn)生,而四周的人似乎也跟隨著他‘以任務(wù)為先’,于是事情便輕易完成。

  第一類型(在第七類型):接納富有想象力以及多樣化的計(jì)劃,不再嚴(yán)苛地要求別人采取唯一正確的道路。

  第二類型(在第四類型):轉(zhuǎn)而探求內(nèi)心的想法,尋找自己的道路,不再借口由照料他人來隱藏自己的心意。

  第三類型(在第六類型):思慮周密、內(nèi)省而謹(jǐn)慎,不再踏上快速成功而自大的旅程。

  第四類型(在第一類型):與可靠永恒的真理相結(jié)合,而不受制于騷動(dòng)易逝的情緒。

  第五類型(在第八類型):愿意制造沖擊和差異,不再保持超然冷漠的態(tài)度來旁觀一切。

  第六類型(在第九類型):信任過程與組織,感覺自己融入團(tuán)隊(duì)之中,不再猜忌孤僻。

  第七類型(在第五類型):珍惜挑選出來的意見,慎思而有智能,不再恣意發(fā)揮創(chuàng)造力而忽略了心中的想法。

  第八類型(在第二類型):激起保護(hù)培育他人的本性,不再執(zhí)著于追求個(gè)人權(quán)力和報(bào)復(fù)敵人。

  第九類型(在第三類型):變得有效率、能干,專注于自己本身的立場,不再為了采納各方意見而固步自封。

  兩個(gè)輔助點(diǎn)

  每個(gè)點(diǎn)的左右有兩翼:反時(shí)針方向之翼(如第一類型之于第二類型)為影子點(diǎn),而順時(shí)針方向之翼(如第三類型之于第二類型)為同盟點(diǎn),只要你知道共事者的左右翼,你便能理解他們從何而來,又渴望走向何方。

  影子點(diǎn)(Shadow)

  反時(shí)針方向之點(diǎn)是自我逃避的部分,瑞士心理學(xué)家榮格將此稱之為“影子”。九型人格每類型都在身后投射出一片特殊的影子。

  影子點(diǎn)正是令我們高喊:“老天啊!我才不是這樣呢!”的部分自我,影子點(diǎn)可能是以滑稽或可鄙的姿態(tài)出現(xiàn),這些都是令我們厭惡或不為人知的罪惡本性。但影子點(diǎn)也可能象征了優(yōu)秀非凡,卻被我們否定的部分自我。我們會(huì)經(jīng)常將自己對影子點(diǎn)的反感投射到他人身上。當(dāng)你了解每個(gè)人的影子面,你將更能了解他們(通常比他們自己還了解他們)。

  我們都試著逃離影子點(diǎn),但在九型人格圖表的外在循環(huán)里,它實(shí)際上就在我們背后追趕。

  把影子點(diǎn)看作自己的一部分,將使我們獲得逃離它所耗費(fèi)的巨大能量。舉例來說,第七類型不斷地保持樂觀活躍,擔(dān)心他的恐懼(第六類型)會(huì)趕上他,對第七類型而言,他們該聰明地知道,他們所畏懼的其實(shí)就是自己的影子點(diǎn);一旦察覺了這點(diǎn),便再也不用逃避了。

  同盟點(diǎn)(Ally)

  順時(shí)針方向是同盟點(diǎn),它可稱為九型人格各類型的解毒劑,一個(gè)維持杠桿平衡的資源。向前展望同盟點(diǎn),了解是什么牽引著你、激勵(lì)著你,又是什么讓你脫離困境,同盟點(diǎn)是每個(gè)點(diǎn)真正渴望的特質(zhì),是轉(zhuǎn)型的催化劑,這樣的知識實(shí)在妙用無窮。

  九型人格告訴我們,當(dāng)兩個(gè)輔助點(diǎn)平衡時(shí),最能平順地工作。有時(shí)人們特別傾向自己的影子點(diǎn)或同盟點(diǎn),而且喜歡刻意去探索一點(diǎn)更甚于另一點(diǎn),兩點(diǎn)其實(shí)是不分上下的,而且不管如何,這些人終究還是得平衡被忽略的那一翼。

 

 


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