企業(yè)中的四號(hào)高管與員工

編輯: 右腦記憶方法 關(guān)鍵詞: 四號(hào)自我型 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)

  4號(hào)的高管:企業(yè)的定位、市場(chǎng)、產(chǎn)品等都會(huì)很有特點(diǎn)跟特色,活躍型。在4號(hào)做企業(yè)治理的時(shí)候,他會(huì)比較支撐感覺好的人的計(jì)劃、決議,若他感覺不好的,他就不會(huì)重用,企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的4號(hào)和別人有什么不同?。有時(shí)尋找缺失的特點(diǎn),會(huì)使其顯得比擬執(zhí)拗,或顯得變更比較快。

  4號(hào)的經(jīng)理:當(dāng)4號(hào)經(jīng)理感覺好的時(shí)候,會(huì)獲得良多讓別人目瞪口呆的結(jié)果,而且全部過程像一件藝術(shù)品,行云流水。

  常常讓4號(hào)經(jīng)理去見本地客戶,五號(hào)性格人日常生活所呈現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì),他會(huì)十分享受這種一遠(yuǎn)一近的感覺,這樣會(huì)讓他處于高效力狀況。4號(hào)經(jīng)理做事重視直接的后果,而對(duì)進(jìn)程不太敏感甚至看不到,只有感到一來(lái)就敏捷實(shí)現(xiàn),自我成長(zhǎng)建議──第九型。

  4號(hào)的員工:比較合適做一些有創(chuàng)意的工作,好比廣告謀劃等,但須要對(duì)他的創(chuàng)意表現(xiàn)贊賞。4號(hào)不樂意做天天都輕易被糾錯(cuò)以及不能與人打交道(比方讓他成天面對(duì)機(jī)器)的工作。


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