如果您是一位企業(yè)的CEO或是決策者:一旦知道了您的九型性格個性類型,您就自然清楚在決策的時候,您的“過濾器”會怎樣篩選和過濾決策的信息。九型圖會令您的決策更加客觀全面;
如果您是一位企業(yè)的高層管理者:一旦知道了您的核心團(tuán)隊(duì)成員的個性類型,您就自然知曉他們在什么位置上更能發(fā)揮他們個性優(yōu)勢,而您用怎樣的管理方式更能令他們跳出個性局限,創(chuàng)造卓越的業(yè)績;
如果您是一位企業(yè)的HR(人力資源經(jīng)理):一旦知道了您掌握了九型性格這個工具,您就自然知曉怎樣選對人(因?yàn)槟,選對人的重要因素一是看能力,二是看性格);用對人(您會幫助老板提供用人的參考,從個性特質(zhì)來分析,如何激勵及推動,怎樣揚(yáng)長避短);留對人(您應(yīng)該知道,金錢并非對所有人都是有效的,人們都將最終遵從自己的核心價值觀您即會做到人盡其才,知人善任);
如果您是一位職業(yè)經(jīng)理人:一旦知道了您掌握了九型性格這個工具,您就自然知曉以您的個性特質(zhì)什么樣的職業(yè)或事業(yè)更適合您的發(fā)展?您將怎樣突破個性局限,越過“事業(yè)高原”;
如果您期望在人際關(guān)系及個人成長方面獲得改善:您一定要掌握九型性格這個工具,因?yàn)椋嬖V您的是人們行為背后的出發(fā)點(diǎn),也就是行為的動機(jī)。一旦您知道了這一點(diǎn),您將立即明白人際之間的關(guān)系沖突來源于什么;怎樣達(dá)致更和諧的人際關(guān)系。在個人成長方面,如何認(rèn)識自己的個性優(yōu)勢,如何令自己跳出個性的局限,而獲得更加美滿快樂的人生。
如果您期望夫妻關(guān)系更加和諧:當(dāng)您掌握了解了九型性格,您就自然知道他/她與您是不一樣的,您窮盡精力想改變的結(jié)果可能適得其反。而當(dāng)您知曉了他/她是九型中的那一型之后,您立即就會明白他/她并會更加欣賞他/她。
如果您期待自己的子女未來有更好的發(fā)展:就去研究和發(fā)現(xiàn)他/她的個性特征運(yùn)用九型性格這個工具,幫助自己的子女朝著健康的方向發(fā)展,這可能真的會影響他/她的命運(yùn)。
本文來自:逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiuxingrenge/10844.html
相關(guān)閱讀:“九型人格”對人力資源開發(fā)與管理的重要意義
九型人格起源
放下貼號的淺薄與傲慢
九號和平型人的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
九型各型的誤區(qū)在哪里