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九型人格是怎樣形成的?

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 九型問答 來源: 逍遙右腦記憶
九型人格Enneagram是一門古老的“智慧”,如同中國的“易經(jīng)”一樣,原作者是誰,已無從考究。相傳九型人格起源于兩千多年前的中東阿拉伯地區(qū)的蘇菲民族。當時的統(tǒng)治者發(fā)現(xiàn)了“九型人格”這個學說之后,就把這個學說當成管制人的秘密武器而據(jù)為己有,世代以口相傳,而且一代單傳(族長只是以口傳授給下一代唯一的一位接班人)。沒有人能說清楚九型人格是經(jīng)由什么渠道什么途徑流傳到民間的,據(jù)說九型人格已成為美國中央情報局情報人員訓練的必修課,他們把九型人格作為識人的指南,了解各國政要的行為特質(zhì)。大約在八十年代初期,由美國著名學府史坦佛大學的兩位心理學系的教授Dave Daniel和Helen Palmer加以整合,使之成為一個可以為普通人容易學習和掌握的工具。八十年代初期,正直美國剛剛進入知識經(jīng)濟,九型人格作為“選人、用人及留人”的有效工具開始進入工商界?煽诳蓸、惠普、AT&T、諾基亞、通用汽車、索尼等著名企業(yè)將九型人格應用于企業(yè)管理及員工培訓等方面,F(xiàn)金,九型人格已風靡全球:
九型人格已成為美國斯坦福大學MBA課程的研修科目;
500強企業(yè)引入九型人格作為企業(yè)管理及員工培訓的高效工具;
企業(yè)家學會借助九型人格研究用人之道,用正確的人做正確的事;
管理者學會借助九型人格研究執(zhí)行策略,建設(shè)高效及合作的團隊;
職業(yè)經(jīng)理人學會借助九型人格發(fā)現(xiàn)個性優(yōu)勢、突破個性局限,攀越事業(yè)高峰;
人力資源經(jīng)理學會借助九型人格選人、用人、留人、激勵和推動,創(chuàng)造最佳表現(xiàn);
人人都把九型人格視為個人成長的藍圖,有效溝通的密碼,團隊合作的武器,激發(fā)動力的杠桿!
現(xiàn)今,九型人格作為新經(jīng)濟時代企業(yè)的有效管理工具已傳播至世界各地。
九型人格正在幫助越來越多的企業(yè)演繹用智慧創(chuàng)造價值的“商業(yè)奇跡”!
九型人格也正在幫助每一個接觸到它的人洞悉自己,明白他人,揚長避短,突破局限,掌控人生。

本文來自:逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiuxingrenge/22617.html

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