九型人格帶給個(gè)人的優(yōu)勢(shì)或價(jià)值包括個(gè)人和人際互動(dòng)兩個(gè)方面： 一、個(gè)人方面： 1、通過(guò)心理緩沖帶了解自己的狀態(tài)，認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì)，從而克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，接納、提升自我，使自己達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)； 2、通過(guò)自我治療走向本我，再心靈成長(zhǎng)的過(guò)程中開(kāi)發(fā)自身的能量； 3、職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃。 二、人際互動(dòng)方面： 1、由己度人，更清晰地認(rèn)識(shí)他人； 2、更能體察、理解和體諒別人的行為，接受各種各樣的人的存在，從而更好地協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系； 3、進(jìn)行同頻率溝通，從而提高溝通質(zhì)量和交際水平（包括上下級(jí)、同事、客戶、學(xué)生、家人，等等）； 4、更順利地找到人生的另一半； 5、幫助他人改善生活。 九型人格帶給客戶的服務(wù)包括人力資源和非人力資源兩個(gè)方面： 一、人力資源方面： 1、通過(guò)九型人格沙龍、九型人格工作坊讓更多的人接觸、接受、使用九型人格； 2、在招聘時(shí)的性格研判，從而使錄取的員工更加符合應(yīng)聘的崗位和組織的文化； 3、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、接班人計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子搭建時(shí)的應(yīng)用； 4、在領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的應(yīng)用； 5、在職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)用。 二、非人力資源方面： 1、提高自我推銷的成功率，直接提升銷售業(yè)績(jī)； 2、提高管理的有效性； 3、提供心理咨詢和指導(dǎo)，開(kāi)展個(gè)案治療。
本文來(lái)自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiuxingrenge/22627.html

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