九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際有名大學(xué)MBA學(xué)生推重并成為現(xiàn)今最熱點(diǎn)的課程之一，近十多少年來已盛行歐美學(xué)術(shù)界及工商界。寰球500強(qiáng)企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型人格，并以此培訓(xùn)員工,成長和變化的故事（六），樹立團(tuán)隊，進(jìn)步履行力。

　　九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)識，它依照人們慣性的思維模式，情感反映和行動習(xí)慣等性格特質(zhì)，將人分為九種,九型人格中四號精彩案例分享，稱為九型人格（亦有稱為九型性格學(xué)）。

　　九型人格是一門讓你精通人道，了解別人行為念頭及別人對事件反響的知識,助人型，也是教誨企業(yè)管理者如何控制人心，管才用才的一種管理工具。它存在兩個方面的作用：一是自我了解，探知本人性格中各項(xiàng)特質(zhì),第八類型與第九類型，認(rèn)知自己及別人的能量所在，更能確定和施展每一個人的特質(zhì)；二是了解別人，可讓你簡略和有效地把握不同性格人士的思維和行為模式，能更有效地與他人溝通，正所謂“良知知彼、百戰(zhàn)百勝”。

　　九型人格的基礎(chǔ)原理就是人與人是有差別的，有不同的原能源跟價值觀，不同性情的人須要用不同的方法來治理和溝通。九型人格追溯了個人列入不同型格的淵源；去懂得統(tǒng)一型格的變更情形；深刻理清各類人格的輕微分辨，從而令加入者能普遍利用九型人格，增進(jìn)個人和企業(yè)的發(fā)展。“九型人格”工作坊以實(shí)踐與休會相聯(lián)合的方式進(jìn)行，包含案例分享、互動交換、游戲體驗(yàn)等情勢。

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