九型人格（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際有名大學MBA學生推重并成為現(xiàn)今最熱點的課程之一，近十多少年來已盛行歐美學術(shù)界及工商界。寰球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型人格，并以此培訓員工,領(lǐng)袖型，樹立團隊，進步履行力。

　　九型人格是一個有2000多年歷史的古老知識，它依照人們慣性的思維模式，情感反響和行為習慣等性格特質(zhì),五號與一號的關(guān)系，將人分為九種，稱為九型人格（亦有稱為九型性格學）。

　　九型人格是一門讓你精通人道，懂得別人行為念頭及別人對事件反映的學識，也是教誨企業(yè)管理者如何把握人心，管才用才的一種治理工具。它存在兩個方面的作用：一是自我了解，探知本人性格中各項特質(zhì)，認知自己及別人的能量所在，更能確定和施展每一個人的特質(zhì)；二是了解別人，可讓你簡略跟有效地控制不同性情人士的思維和行動模式,九型人格怎樣影響我們的事業(yè)發(fā)展，能更有效地與他人溝通，正所謂“良知知彼、百戰(zhàn)百勝”。

　　九型人格的基礎(chǔ)原理就是人與人是有差別的，有不同的原能源和價值觀，不同性格的人須要用不同的方法來管理和溝通。九型人格追溯了個人列入不同型格的淵源；去了解統(tǒng)一型格的變更情形；深刻理清各類人格的輕微分辨，從而令加入者能普遍利用九型人格,企業(yè)團隊中的8號和別人有什么不同？，增進個人和企業(yè)的發(fā)展。“九型人格”工作坊以實踐與休會相聯(lián)合的方式進行，包含案例分享、互動交換、游戲體驗等情勢。

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