現(xiàn)代紡織技術專業(yè)就業(yè)前景一



　　現(xiàn)代紡織業(yè)對紡織機械與工藝要求非常高，全自動化的細紗機、絡筒機等技術，比汽車等產(chǎn)業(yè)所用到的技術要復雜和精細得多，因此，現(xiàn)代的紡織服裝產(chǎn)業(yè)急需大量的設備技術支持與研發(fā)人員的加入。同時，隨著我國節(jié)能減排政策的實施，優(yōu)化紡織工藝成為了紡織行業(yè)當前十分重要的工作，因此精通紡織工藝的專業(yè)技術人員將成為企業(yè)爭奪的重要人力資源。目前，紡織企業(yè)的管理方式大多是現(xiàn)代化管理模式，那些既懂專業(yè)知識，又懂管理的復合型人才也是企業(yè)所急需的。文章來源于長春工業(yè)大學自考網(wǎng)http:// 轉載請注明出處



　　現(xiàn)代紡織技術專業(yè)就業(yè)前景二



　　我國紡織服裝行業(yè)有著完整的產(chǎn)業(yè)鏈，我國紡織服裝教育和培訓在世界各國中也是最為完整的。從職工培訓，到中、高職教育，再到本科和研究生教育，各種類型和層次悉數(shù)應有。目前，我國有40多所本科院校開設了紡織工程專業(yè)，開設服裝工程專業(yè)的本科院校有200多所，高職院校也有近百所。不過，由于人們認識上的誤區(qū)，近年來紡織專業(yè)雖然畢業(yè)生供不應求，但招生情況卻不理想，開設這一專業(yè)的學校也越來越少。



　　現(xiàn)代紡織技術專業(yè)就業(yè)前景三



　　不同的行業(yè)組織面對的行業(yè)狀況是不一樣的，遇到的困難也是不一樣的。紡織行業(yè)雖然在全國有幾十萬家企業(yè)，但多是規(guī)模不大的私營企業(yè)，國有企業(yè)在其中只占5%，所以行業(yè)組織對行業(yè)的指導作用和影響力與化工、有色等行業(yè)組織無法相比，工作開展起來比較艱難。作為一個學術性、非盈利性的社團組織，我們在人手和資金等方面都很緊張，所以很多工作，只能充當組織者的角色，我們搭臺，院校唱戲。至于建議，我只提一個，在職教法修訂座談會上我也曾經(jīng)提過。教育部門對于職業(yè)院校的評估，行業(yè)組織無需介入，但對于院校專業(yè)評估，我認為就需要征求行業(yè)組織的意見或者是委托行業(yè)組織來做，因為只有行業(yè)組織最清楚企業(yè)的要求和相關院校情況，行業(yè)組織參與可大大提高專業(yè)評估的信度。



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