勞動關系專業(yè)是市場經(jīng)濟下的一個理論性和實用性都非常強的專業(yè)，具有重要的社會影響和社會功能的專業(yè)。

1勞動關系專業(yè)就業(yè)方向

畢業(yè)生就業(yè)方向有政府機構(gòu)、工會組織；企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系崗位及企事業(yè)工會；就業(yè)服務機構(gòu)的咨詢、輔導、培訓人員；勞動執(zhí)法監(jiān)察員、勞動爭議仲裁員及勞動司法機構(gòu)的其他工作人員；企業(yè)管理顧問公司、咨詢公司、民辦非企業(yè)機構(gòu)研究、認證、監(jiān)察、培訓、咨詢?nèi)藛T；街道及社區(qū)勞動與社會保障機構(gòu)工作人員等。

1勞動關系專業(yè)職業(yè)定位

以下是勞動關系專業(yè)畢業(yè)后從事的工作，根據(jù)適配度從上到下排序。

職業(yè)	職業(yè)描述
社保專員	社保專員，簡單的說就是參保企業(yè)的社保經(jīng)辦人員。
員工關系專員	關注員工，通過溝通了解員工的工作情緒和狀態(tài)。
企業(yè)文化專員	工作中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張。
管理分析人員	情報信息分析人員是根據(jù)特定問題的需要，對大量相關情報信息進行深層次的思維加工和分析研究，從而助力于問題解決的專業(yè)人員。
車間主任	車間主任是崗位名稱名，主要負責全面主持車間的工作。
薪酬福利專員	薪酬福利專員是在經(jīng)理或主管的領導下，具體實施既定的薪酬福利體系、辦理相關程序的人力資源部專門從事薪酬福利工作的人員。
人力資源主管	人力資源主管的崗位職責表現(xiàn)大多數(shù)是提出或經(jīng)辦，當然在不同的企業(yè)中，有不同的權(quán)力，在小型企業(yè)它就是人事經(jīng)理。
明星經(jīng)紀人	明星經(jīng)紀人，就是代表藝術家、演員等與潛在的合作對象談判交涉，包括商議合同和處理其它商務事宜的專職人員。

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