第九類型是,活躍型九型人格中最佳的“適應(yīng)潮流”者。第九類型很少推行嚴苛的主意,他們不會像第五類型強解決問題的架構(gòu)。第九類型配合著其余隊友,他們看到的是全部團隊。他們特殊愛好憑感到行事,九型人格之八號領(lǐng)袖型人的管理風格,對第九類而言,性命跟工作有如龐雜的性能進程,而每個人都在冒險。20世紀30年代到40年代,最具影響力的管理理學家巴納德就是個第九類型,他曾在某電話公司中擔負高等主管,“世界上有太多的事必需以生理體系的運方法經(jīng)營,你無奈刻意去把持,就在你意識到的那一刻,九型人格四號眾生相,就已經(jīng)失控了。”這種第九類型的處事方式,九型人格----解碼婚戀,后來重組為系統(tǒng)實踐、凌亂理論以及團隊模式。
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讓您的管理更輕松有效
激發(fā)你團隊潛能的策略 ?如何對下屬下達命令? ?如何治理“鳥人”? ?如何做個好主管? ?您是聰慧的引導嗎? ?企業(yè)家的幸福觀 婚姻家庭心理利用
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