如何欣賞5號？

　　咱們要欣賞5號那個裝滿了智慧的大腦袋，同時要欣賞他的邏輯和標準。5號不太適應變化,第八類型的領導風格，當邏輯和規(guī)范斷定當前，他盼望長期能得到履行，而不是常常變化。

　　如何支撐跟配合5號？

　　1. 要給他足夠的空間和時間分析數(shù)據(jù)、收集資料。

　　2. 為了保障工作成果，盡量把給5號完成工作的時間提前。比方，一項工作5地利間就必需完成，那在交給5號的時候必定請求他在3天或4天之內完成。5號在實現(xiàn)一項工作時，不到最后一刻他是不會交的，因為他永遠在思考。

　　團隊溝通特點：

　　在溝通時，5號的焦點永遠是放在收集知識、剖析知識上；5號和對方溝通的目標就是要從對方那里收集一些新知識和新信息。普通來說沒有信息收集的時候,八號領袖型人的領導力風格，他就不會和你談話了。

　　另外,悲情浪漫，還原自我--九型人格之4號自我型，當5號在和你探討問題的時候，他的大腦始終是在斟酌這個邏輯要怎么從前，怎么才合乎你所說的這個環(huán)節(jié)，這個邏輯在你這樣的環(huán)節(jié)上能不能運行。

　　異議焦點：

　　1. 5號輕易評估對方的知識含量，假如和他溝通交換的對方被他認定為不常識含量，那他個別不會搭理對方。

　　2. 5號特別容易與說話、交流的對方進行知識的角逐。什么角逐呢？好比某天你和一個5號說起《韋小寶》這部電視劇是如許的難看，如果他正好沒有看過火至他連韋小寶是誰都不曉得，過段時間你會發(fā)明，他一定會抱著一本金庸的小說在細讀。而后，他又會把本人懂得到的所有知識和收集到的資料跟你進行比較。5號是個特殊敏感的人，他最懼怕的是自己理解的知識比別人少。

　　3. 他不太關注別人的感觸和情感。5號的情商是9個型號里面最低的，越主要的事情會被他說得越重大。在說一句話的時候,九型人格，他正常不會做太多的鋪墊，而且在與人溝通的時候亦不會在話中帶著感情。

　　溝通要點：5號比擬樂意提供既有廣度又有深度的知識，提供邏輯性與數(shù)字，供給大批足夠的信息和相應的時光給你思考。

　　什么時候發(fā)脾氣？

　　1. 當他以為很契合邏輯很合理的事件被別人謝絕操作或者他的員工和共事不依照這種公道性去做的時候，會發(fā)脾氣；

　　2. 當他在讀書、研討、收集材料被打斷時，會發(fā)性格。

　　協(xié)調要點：

　　1. 在團隊中要勉勵5號多舉動；

　　2. 觀賞他的機靈和知識；

　　3. 跟他溝通的時候要留神自動把環(huán)境、表情調節(jié)得弛緩一點；

　　4. 呈現(xiàn)新事物或者變更的時候，給他足夠的時間適應，由于他適應的速度會絕對慢一點；

　　5. 激勵他多關注人，讓他學會一些情商的技巧和有效溝通的技能等。

本文網(wǎng)址：http://yy-art.cn/jiuxingrenge/lizhi/23463.html

相關閱讀：九型人格中五號的人際關系與生活風格