當(dāng)?shù)谖孱?lèi)型樂(lè)意有所表現(xiàn)，而不再潛藏在自己的角色背地傍觀(guān)一切時(shí),九型人格有哪九種？，他們將朝著健康的方向發(fā)展，這就是第五類(lèi)型的高度表現(xiàn)點(diǎn)第八類(lèi)型的情景。當(dāng)?shù)谖孱?lèi)型受到壓力，他將轉(zhuǎn)向壓力點(diǎn)第七類(lèi)型，源源不絕地涌出各種想法（就像一種精力上的歇斯底里癥），但第七類(lèi)型也是第五類(lèi)型的開(kāi)釋點(diǎn)，使第五類(lèi)型結(jié)束克制自我。
第五類(lèi)型的同盟點(diǎn)是第六類(lèi)型，也就是樂(lè)意投入其中并表明破場(chǎng)，此時(shí)第五類(lèi)型因融會(huì)于團(tuán)隊(duì)之中而充斥活氣。第四類(lèi)型是第五類(lèi)型的影子點(diǎn),成就型，第五類(lèi)型回避第四類(lèi)型強(qiáng)烈的情感性，聯(lián)合本身的本性成績(jī)了自己。第五類(lèi)型習(xí)慣于感性思維驅(qū)動(dòng)（第五類(lèi)型的本性），當(dāng)與感情驅(qū)動(dòng)獲得平衡時(shí)（轉(zhuǎn)向第四類(lèi)型），他們開(kāi)始變得能完全超然地察看所有，而那恰是第五類(lèi)型的最高境界。
寶拉的故事
某保險(xiǎn)公司的人力資源部主管寶拉占有第五類(lèi)型冷漠而富有貴族氣味的特質(zhì)，她本是公司的藏書(shū)樓治理員，經(jīng)由公司練習(xí)課程的浸禮后，在部門(mén)改選時(shí)晉升為管理階層。
寶拉坦率表明她喜歡獨(dú)立功課，而她所負(fù)責(zé)的是一項(xiàng)須要純熟技能的剖析工作，“我最討厭的便是去傾銷(xiāo)我的部門(mén)：讓公司的人知道我們的存在以及我們所能提供的服務(wù)，然后要他們簽字認(rèn)可，當(dāng)我這么做時(shí)，我會(huì)感到極度不安，這時(shí)我情愿借助電腦實(shí)現(xiàn)所有工作。”
公司的其他管理階層老是營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛，在工作上與屬下通力配合并供給輔導(dǎo)，但寶拉可不會(huì)；寶拉愛(ài)好屬下將講演留給她或放在信箱里，她會(huì)修正甚至全盤(pán)重寫(xiě)，而后再以既成事實(shí)浮現(xiàn)在大家眼前。她的書(shū)信通常十分杰出，卻讓她的屬下感到徒勞無(wú)功，寶拉在六個(gè)月的時(shí)光內(nèi)，十名手下中有半數(shù)轉(zhuǎn)到其余部門(mén)，這樣的改變引起高層留神，直到此刻她才明確自己習(xí)慣性的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)仿佛分歧時(shí)宜。
根據(jù)寶拉屬下的說(shuō)法，雖然大家公認(rèn)她常識(shí)廣博，而且是個(gè)設(shè)想力豐盛的問(wèn)題解決高手，但有時(shí)她顯得脆弱、猶豫不決而退縮，“大家不認(rèn)為她會(huì)在公司內(nèi)為我們爭(zhēng)取福利，也不會(huì)幫我們規(guī)劃職業(yè)生涯。”她的一名屬下告訴我。而她的第八類(lèi)型上司則說(shuō)，“她就是不愿意遭遇指責(zé)，我給她無(wú)數(shù)個(gè)主持會(huì)議或讓她在會(huì)議上發(fā)言的機(jī)會(huì)，但她只是一味地退縮。”寶拉則這么反映，“他從未提前告訴我，只是一股腦地叫著，“嘿！寶拉，要不要上來(lái)？我對(duì)這種情況感到不適應(yīng)。’”
她的秘書(shū)珍妮弗是個(gè)第二類(lèi)型，“她一進(jìn)辦公室便關(guān)上門(mén)開(kāi)端工作。”她說(shuō)，“這里的人都以為她是冰山女神！”
壓力點(diǎn)：第七類(lèi)型
第五類(lèi)型領(lǐng)有條理清楚的腦筋，對(duì)每一項(xiàng)見(jiàn)解都會(huì)細(xì)心斟酌，他們一旦受到壓力，腦中便會(huì)涌出各種各樣的想法和紛紛無(wú)序的信息，那經(jīng)常使他失去方向。當(dāng)寶拉受到壓力，她的腦袋就像第七類(lèi)型一樣，一直冒出目迷五色的設(shè)法。寶拉曾與多少個(gè)同事競(jìng)爭(zhēng)主要職位，這種置于大庭廣眾之下擺好姿態(tài)奮戰(zhàn)的想法，把她嚇壞了，面談時(shí)，她簡(jiǎn)直絕不喘息，一口吻說(shuō)出她對(duì)新職位的一切主意及可能，這樣一來(lái)，反而令聘雇委員會(huì)對(duì)她那毫無(wú)事實(shí)依據(jù)的熱切覺(jué)得惡感。
事后在咱們交談時(shí)，她說(shuō)，“這也并非完整是壞事，至少我舉動(dòng)了，而不像平凡總是撤退。”
高度表現(xiàn)點(diǎn)：第八類(lèi)型
第五類(lèi)型懼怕被制服或被威嚇，而第八類(lèi)型則以制服恐嚇著稱(chēng)，好個(gè)偶合！第五類(lèi)型跟第八類(lèi)型就像一個(gè)錢(qián)幣的兩面，兩者都器重對(duì)周遭環(huán)境的節(jié)制,二號(hào)性格人日常生活所呈現(xiàn)出來(lái)的特質(zhì)，為了保有把持權(quán)，第五類(lèi)型向內(nèi)暴發(fā)，第八類(lèi)型則向外爆發(fā)，兩者恰好位于這兩種力氣的極其。為了防止更加疏離共事，更為了她本人和她的職業(yè)生活，寶拉須以第八類(lèi)型踴躍介入的個(gè)性，均衡她一貫退縮的天性。當(dāng)?shù)谖孱?lèi)型抗拒接觸時(shí)，第八類(lèi)型推使他們參與。而一旦第五類(lèi)型不費(fèi)勁并無(wú)畏地與人來(lái)往，且愿意處在顯著的地位，也就是樂(lè)意“接收責(zé)備”，并將自己的看法、洞察力及態(tài)度詳細(xì)化時(shí)，他們將能流利天然地表示自我。處在第八類(lèi)型下的第五類(lèi)型，會(huì)領(lǐng)會(huì)到一個(gè)真諦：不行為的懂得只是頒發(fā)給生涯的撫慰獎(jiǎng)。
和其他經(jīng)理一樣，寶拉的工作之一是幫助屬下計(jì)劃職業(yè)生涯，寶拉認(rèn)為重寫(xiě)屬下的呈文便是在輔助他們，但她匆匆察覺(jué)，這么做其實(shí)是逃脫了教導(dǎo)屬下的義務(wù)。處于第八類(lèi)型下的她，學(xué)到了如何培養(yǎng)并維護(hù)她的雛鳥(niǎo)，她開(kāi)始樂(lè)意與屬下融為一體，提供強(qiáng)有力的意見(jiàn)及奉勸，她也學(xué)會(huì)了在公司里為屬下的成果（及她自己的結(jié)果）去爭(zhēng)奪公道的好處。
兩個(gè)幫助點(diǎn)
影子點(diǎn)：第四類(lèi)型
固然第五類(lèi)型自認(rèn)為不受情感影響，而且可能真的顯得疏離冷漠，但他們?nèi)缢贡憩F(xiàn)的機(jī)密實(shí)在是他們極度理性，而且布滿(mǎn)了盼望。第五類(lèi)型若否認(rèn)自我深邃內(nèi)在的情緒，將得以奠定基本。
寶拉的屬下若知道寶拉對(duì)他們了解及關(guān)懷的水平，確定大感訝異，寶拉不違心讓屬下曉得，因?yàn)樗陆槿胩�、太過(guò)裸露，或依附感太重，此刻她決議借助情緒來(lái)處置與員工的關(guān)聯(lián)。天天早上,催眠療法用于臨床的依據(jù)是什么，她花短短的時(shí)間真摯面對(duì)每位員工，這種做法發(fā)生了魔咒般的后果。“我現(xiàn)在花三非常鐘對(duì)每個(gè)人性晨安！”她神情飛騰地告知我，“然后我回辦公室，關(guān)上門(mén)，重建一切。”
聯(lián)盟點(diǎn)：第六類(lèi)型
第五類(lèi)型的聯(lián)盟點(diǎn)是第六類(lèi)型，在此，他大無(wú)畏地左袒一方。第五類(lèi)型的習(xí)慣是堅(jiān)持冷淡中立的客觀(guān)性，但在第六類(lèi)型敵友氛圍明顯的特別影響下，他們變得精神抖擻并投入其中。第六類(lèi)型是中立的絕緣帶，他們動(dòng)搖立場(chǎng)并為其抗辯，對(duì)一向只當(dāng)個(gè)偷窺狂的第五類(lèi)型而言，參加感令他們沉醉。當(dāng)?shù)谖孱?lèi)型移向聯(lián)盟點(diǎn)第六類(lèi)型，他們學(xué)會(huì)了看重別人的意見(jiàn)愈甚于自己的看法，而且他們開(kāi)始付出虔誠(chéng)和許諾。
第六類(lèi)型（害怕型）和第四類(lèi)型（渴望型）之于“熱”正如第五類(lèi)型之于“冷”，到達(dá)兩個(gè)輔助點(diǎn)平衡的第五類(lèi)型，終于找到取得第八類(lèi)型氣力的機(jī)遇。當(dāng)寶拉開(kāi)始讓別人懂得她的見(jiàn)解與立場(chǎng)，并清楚顯示她會(huì)為這些見(jiàn)地立場(chǎng)及她的屬下抗?fàn)帟r(shí)，她失掉前所未有的可托度，以前她或多或少不讓別人對(duì)她忠實(shí)，由于她不夠強(qiáng)勢(shì)；自從她不再暗藏自己，也不容他人疏忽自己后，她發(fā)明部分開(kāi)始以她為核心凝集起來(lái)，有時(shí)別人未必批準(zhǔn)她，但每個(gè)人都介入其中。全新的寶拉當(dāng)初在別人的眼中，更專(zhuān)一于工作，并且以更具影響力的引導(dǎo)者姿勢(shì)呈現(xiàn)。
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