第五類型需要隱衷、時(shí)光和空間,8號(hào)領(lǐng)袖型保護(hù)者的注意力焦點(diǎn)，他們喜歡獨(dú)立作業(yè)，并領(lǐng)有富余的時(shí)程讓他思考。所有的第五類型生成都存在山人性情，即便他們過(guò)著踴躍的世俗生涯也照樣有這樣的偏向。他們能夠在一排排小辦公間里，日復(fù)一日徑自尋思。你會(huì)發(fā)明第五類型的組織文明實(shí)在跟與世隔斷的修道院相去不遠(yuǎn)。

　　第五類型會(huì)主動(dòng)追求他們感興趣的事物,忠誠(chéng)型，“我跟有些人不一樣，我一貫自我鼓勵(lì)。”一名航空工程師說(shuō)，“當(dāng)我對(duì)某項(xiàng)主題感興致時(shí)，我會(huì)徹底搜查網(wǎng)絡(luò)，并飽讀相干書(shū)籍,如何快速準(zhǔn)確的鑒定9號(hào)性格人，當(dāng)然我不太在乎我的上司是否定為這有必要。”

　　在工作場(chǎng)所中，第五類型對(duì)他們的工作搭檔、屬下、甚至工作自身的需要都膽大妄為，他們喜歡獨(dú)破功課，不喜歡無(wú)聊的劃定及適度的會(huì)議（第九類型和第七類型就喜歡一天到晚與共事背靠背接觸）。第五類型不喜歡受到周密的督導(dǎo)，“我喜歡單獨(dú)做事，尤其當(dāng)我熱切尋求一些沒(méi)有人比我更了解的不明白資訊時(shí)。”一名汽車制作商的行銷研究員告知我。“我在組織中老是堅(jiān)持高超的態(tài)度。”補(bǔ)習(xí)班財(cái)務(wù)經(jīng)理蘇珊說(shuō)，“不人能真正懂得我所做的一切，我喜歡關(guān)上門工作的自在。”

　　第五類型往往將社交視為竭精耗神的運(yùn)動(dòng)，甚至疾惡如仇。“我仇恨必須靠和氣才干把事件做好的工作模式。”在華盛頓州某政府機(jī)關(guān)里，主管研討小組的貝蒂說(shuō)，“我甚為鄙視在工作時(shí)必需與我未必愛(ài)好的人交際,NLP對(duì)我們有什么幫助,用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)NLP呢？，只為了確保他們?cè)谖翼氁獣r(shí)，能為我所負(fù)責(zé)的案件供給極少的服務(wù)就要破費(fèi)精神去交際！我的工作結(jié)果足以闡明所有，我不需要應(yīng)酬跟阿諛。”

　　這種對(duì)社交惡感的特質(zhì)，在生意場(chǎng)合轉(zhuǎn)為暗里接觸時(shí)，可能令第五類型極不適應(yīng)。負(fù)責(zé)和諧國(guó)際制造業(yè)務(wù)的瑪格瑞，在接待遠(yuǎn)從印度來(lái)的同事時(shí)發(fā)現(xiàn)，“貴客到達(dá)時(shí)，我完整嚇呆了！”瑪格瑞回想著，“她十分外向，這高大的女人夸大地當(dāng)著我的面說(shuō)她如何愉快見(jiàn)到我，以及她如何盼望我能去印度，由于那里的營(yíng)運(yùn)真的需要我的特長(zhǎng)等等；她的手摟著我的肩膀，而她的臉簡(jiǎn)直貼上了我的臉，天啊，我完全不曉得該對(duì)她說(shuō)什么，她完全不留一點(diǎn)空間！全部場(chǎng)合中我發(fā)現(xiàn)本人始終在躲避著她，而這個(gè)人竟是我多年等待相見(jiàn)的人。”

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