九型人格不僅能使我們更清楚地認識自己，還能使我們更好地認識他人，它是我們人際溝通的寶典。

　　有句話說得特殊好：知己知彼，百戰(zhàn)百勝。假如我們想效率更高地實現某件事的話，了解別人、了解本人、明白大家的地位、洞察自我及他 人，這些都十分主要。通過九型人格的學習，我們就可能更好地良知知彼，豈但在性情方面可以了解得更多，而且在心態(tài)方面、在個人的心坎感觸力方面，我們都會 有很好的掌握。興許有的時候你待在家里也能懂得自己的友人跟共事，但九型人格能夠進步你的洞察力和預感才能，因此做事效力天然就會更高，與人來往起來也會 更順暢。

　　我們常常會聽到這樣的說法：習慣決定性格，性格決定行為，行動決定成績。實際上，這三者的關聯是：性格決議習慣，習慣決定你跟四周 人的互動,助人型，從而決定你做事的效率。而性格和習慣又會影響你終極的造詣，決定你的家庭，決定你的感情，決定你的運氣。所謂的“性格決定命運”就是這樣一環(huán)扣 一環(huán)得來的。

　　除了性格，習慣還有另一個影響因素--心態(tài)。如果性格是橫坐標的話，那么心態(tài)就是縱坐標，這兩者決定了我們的生涯檔次。我們要學的 9種性格類型在橫坐標上都是同等的，沒有優(yōu)劣之分。從1號到9號，不誰是最好的，也沒有誰是最不好的。我國十多少億人口中，均勻每種性格的人都超過一億， 那是不是每種性格的人都活得一樣呢？顯然不是，這要害得看人的心態(tài)。我們要活得出色，就要調劑自己的心態(tài)，晉升自己精力層面的貨色。

　　九型人格告知我們,結合與抽離的理論，不同的人做事會有什么不同的習慣。因而，針對不同的人，咱們應當采用不同的應答方法。

　　我們可以應用九型人格來意識他人，了解別人的上風與劣勢，尤其是他人行事的動機。了解了這點，就比如打牌曉得了對方的底牌，那我們的應對就很簡略了。如果你是治理者，你了解了下屬做事的動機，那么你就可以有的放矢地與之進行溝通，管理工作做作也就會做得很輕松。

　　當然，我們不能自認為是地給別人貼標簽，由于他們內心的機密、內心的念頭只有他們自己最清晰，我們憑什么給別人蓋章呢？如果然的想了 解一個人,第五類型與第八類型，那我們不妨多問他一些問題，多發(fā)掘一些他內心的主意，這樣才干識別他的性格號碼。還有,企業(yè)中的三號高管與員工，因為出生于不同的家庭，從事不同的職業(yè)等因素的影響，即 使是統(tǒng)一個號碼，在順境和逆境中的表示也是不完整雷同的。在人際交往中，我們必定要清楚這些。

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