智聯(lián)招聘最近發(fā)布“海歸人員學(xué)歷與薪酬調(diào)查”顯示，有近一成海歸的學(xué)歷學(xué)位無法通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。而在職場中，超過半數(shù)留學(xué)回國人員的工作職位是普通員工，與國內(nèi)同等學(xué)歷的畢業(yè)生相差不多，起薪在3000元左右。同時，調(diào)查表明，這些留學(xué)人員很多都是“富二代”，這個報告引起沈陽老板圈的極大關(guān)注，他們不理解為什么花大價錢讓孩子留學(xué)，拿到的學(xué)歷卻得不到承認(rèn)，他們更關(guān)心如何才能保證自己的孩子拿到正規(guī)學(xué)歷。本期《商人茶館》就這個問題，請了一些業(yè)內(nèi)相關(guān)人士進行討論。　　擦亮眼睛辨別真?zhèn)巍　“l(fā)言茶客：智聯(lián)招聘沈陽海外人才經(jīng)理鐵維石　　有些留學(xué)人員回國后學(xué)歷學(xué)位沒有通過認(rèn)證的原因，首先是假文憑，其次是一些境外院校頒發(fā)的文憑不被所在國家承認(rèn)，在中國也不可能被認(rèn)可，還有一些是違規(guī)辦學(xué)、網(wǎng)上辦學(xué)等。目前，中國已與27個國家簽署了相互承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位證書的協(xié)議，這意味著中外雙方教育主管部門在政府層面上承認(rèn)對方高等院校的質(zhì)量�！　×魧W(xué)生要增強自我保護意識，在留學(xué)期間不要聽信國外中介機構(gòu)的承諾，要保存學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。畢業(yè)后，到駐該國的中國使領(lǐng)館開具“留學(xué)回國人員證明”，以便回國后進行學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證查詢。只要是合法學(xué)校，并得到該國教育主管部門認(rèn)可或?qū)�業(yè)認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證的，我國的教育部留學(xué)服務(wù)中心均可對其進行認(rèn)證。此外，為方便留學(xué)回國人員，留學(xué)服務(wù)中心還開辟了網(wǎng)上認(rèn)證工作�！　�國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并不繁瑣，辦理者按照要求準(zhǔn)備相應(yīng)的申請材料即可，其中認(rèn)證申請材料不完整是很多學(xué)子認(rèn)證難的一大主因�！　≈薪檫@塊有點兒亂　　發(fā)言茶客：新通留學(xué)總監(jiān)胡嘉西　　在沈陽，通過教育部、公安部審批，獲得留學(xué)中介資格認(rèn)定證書的正規(guī)留學(xué)中介公司不多。但一些只具備培訓(xùn)資質(zhì)，并不具備留學(xué)中介資質(zhì)的公司，也會非法辦理留學(xué)中介業(yè)務(wù)。為了搶奪正規(guī)留學(xué)機構(gòu)的顧客，他們大打價格戰(zhàn)，一般會給出比正規(guī)公司便宜三分之一，甚至一半的價格。對于準(zhǔn)備送孩子出國留學(xué)的家長來說，選擇這些非正規(guī)留學(xué)中介公司，就存在很大風(fēng)險。很多這樣的非正規(guī)中介收了錢就不管事了，像簽證續(xù)簽、工作建議、成績單處理等后續(xù)服務(wù)都不管不顧了。所以，家長們一定要選擇正規(guī)的留學(xué)中介機構(gòu)，在正式辦理前，要首先對中介機構(gòu)進行資格核實，對其提供的信息也要進行多渠道了解、核實，不要一味相信和依賴中介，以免上當(dāng)�！　〔灰�盲目理性選擇　　發(fā)言茶客：沈陽家紡商會會長申寶蓮　　作為一個留學(xué)生家長，我的經(jīng)驗就是要理性對待送孩子出國這件事，不要盲從于出國熱潮。不少家長不惜重金將孩子送出國門，而孩子自己對學(xué)業(yè)毫無規(guī)劃和準(zhǔn)備，到了國外，成天和年齡相仿的中國學(xué)生在一起廝混，連語言關(guān)都過不了。有的孩子因為覺得學(xué)業(yè)無成愧對父母，在國外打“黑工”或是走上了其他歧途�！　〖议L一定要理性，對留學(xué)的好處既不能夸大，也不應(yīng)該因為出現(xiàn)了一些問題因噎廢食。留學(xué)可以讓孩子體驗不同的文化和學(xué)術(shù)環(huán)境，擁有更開放的視野，但是再好的學(xué)校提供給學(xué)生的也只是幫助學(xué)生成功的外部環(huán)境和條件，而不是成功本身。如果自己不努力，不付出，也不會有什么收獲。所以，送不送孩子出國留學(xué)這件事，不光是錢的事，而應(yīng)該是量體裁衣的一件事，不僅要量家庭的財力，還要量孩子的能力，適合的就是最好的。
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