當(dāng)?shù)诎祟愋褪艿綁毫Γ麄儠?huì)感到孤單無助，此時(shí)他們將轉(zhuǎn)向壓力點(diǎn)第五類型，于是巨熊退隱到洞穴中舔著它的傷口，重修疆界的竹籬，并從失敗中尋找將來的盼望。
進(jìn)化下的第八類型，不再像是沖入瓷器店的公牛，執(zhí)意用本人的氣力篡奪所有，反而將力氣用在服務(wù)別人上，此刻第八類型處于高度表示點(diǎn)第二類型。
固然第八類型是個(gè)強(qiáng)硬的適用主義者，當(dāng)他們處于影子點(diǎn)第七類型時(shí)，他們留下幻想,忠誠型。當(dāng)?shù)诎祟愋鸵缘诰蓬愋徒邮帐录驳牧?xí)性，平衡第七類型將進(jìn)展?fàn)顟B(tài)加以理想化的偏向時(shí)，他們將展露生成的力量。天真是第八類型的最高境界，而同盟點(diǎn)第九類型則為第八類型供給了祥跟的王國，那正是每只獅王、獅后所盼望的。
壓力點(diǎn)：第五類型
第八類型會(huì)容易地表白惱怒，就連事業(yè)處于畸形進(jìn)展之中，他們也可能大發(fā)雷霆，更別提他們懊喪時(shí)了！你可能會(huì)這么描寫你的第八類型上司，“那老頭喊叫、怒吼、咆哮出命令，他必定大受壓力。”但第八類型本性全力以赴，向他磕頭求饒吧！即便你是用最狂暴的方法向他屈從，第八類型仍是會(huì)悵然接受。
當(dāng)?shù)诎祟愋驼嬲輹?huì)到壓力，他們聞名的能源廠將開始熔毀。處于壓力點(diǎn)第五類型下的第八類型，感到自己力量的源頭枯竭，對第八類型而言這切實(shí)是繁重的壓迫，甚至令他喪膽，此時(shí)第八類型可能覺得自己正在崩潰。當(dāng)你的第八類型共事者飽受壓力時(shí)，你通常都不難發(fā)明，他們會(huì)一改素日實(shí)際者的面孔，轉(zhuǎn)而變成偷窺狂，開始自省并試圖理清事情狀況，而且他們認(rèn)為自己控制的事實(shí)不足以決議接下來的行為（以往第八類型老是絕不停頓地做出決定）。
但壓力點(diǎn)第五類型并非對第八類型全然不利，處于第五類型下的第八類型，把自己拉了回來，他們從新編組,我所知道的忠誠型，變得思考周到，他們不再踴躍活躍，而是沉著冷靜面對問題，收集材料，思考未來，從而恢復(fù)他們的精神。一名懼怕在公司一連串縮編中被開革的經(jīng)理，第八類型的湯姆說，“我變得十分寧靜，天天都壁壘森嚴(yán)，專一于自己的工作，我將所有的義務(wù)分類并調(diào)配出去，我獲得我所須要的一切資訊，如斯我才干明白地思考，當(dāng)他們找我長談時(shí)，我想我的低調(diào)及顛三倒四的籌備救了我。”
第八類型和第五類型的關(guān)聯(lián)，就似乎一端是知識(shí)，另一端是權(quán)力的直線，或者是銅板的兩個(gè)面。第五類型清楚常識(shí)便是力量，而第八類型清晰力量便是知識(shí)，對他們而言，在這個(gè)世界上，挾著權(quán)利來行動(dòng)是取得真知的獨(dú)一途徑。
高度表現(xiàn)點(diǎn)：第二類型
當(dāng)?shù)诎祟愋鸵葡虻诙愋�，他們�?yīng)用自己無上的力量及魅力來支撐他們所關(guān)懷的人，他們變成提供維護(hù)和關(guān)照的低微引導(dǎo)者。他們的目標(biāo)開始與他們的屬下一致，他們在實(shí)現(xiàn)目的的過程中，尊敬他人的感觸。
以粗暴而殺氣騰騰的作傳聞名一時(shí)的娛樂界律師，第八類型的維拉告知我，對她而言，當(dāng)當(dāng)事人和律師都是女性時(shí)，談判協(xié)議的進(jìn)程變得無比融洽而愉悅，她說，“因?yàn)椴徽撛蹅兠總�(gè)人的背景如何，大家都處于第二類型的氛圍之中，此刻，我處事的風(fēng)格完整轉(zhuǎn)變，大家的焦點(diǎn)都放在使會(huì)談能反映出每個(gè)人的最大好處，不人試圖擊敗對方，由于我們的感情及其他種種一切全都顯現(xiàn)在臺(tái)面上。大家都為對方著想，都相信沒有人試圖損害任何人。”
兩個(gè)幫助點(diǎn)
影子點(diǎn)：第七類型
第八類型跟第七類型一樣心存幻想，那恰是他們?nèi)绱藲鈶嵉钠鹨�，第八類型信任世界是公正的，�?dāng)他們看到不公平，不管針對自己或他人，都會(huì)暴跳如雷，而當(dāng)他們受挫時(shí)，他們的憤慨更是沸騰不已。
第八類型名義上是粗魯?shù)氖聦?shí)主義者，私底下卻是頑皮的理想主義者，對光亮未來中的一切可能性非常敏感（跟第七類型截然不同）。雖然他們消耗許多時(shí)光強(qiáng)調(diào)他人太過自高自大，但位于影子點(diǎn)的他們能像汽球一樣容納平常的人們，融洽相處，綜觀全局，增添自己的效力，他不再直接劈開面前的一條道路，他看到許很多多的抉擇,人力資源管理中的“九型”理論，于是他以迅速優(yōu)雅的伎倆，篩選出一條適合的路，不再硬把方形的物體釘進(jìn)圓形的洞里。
聯(lián)盟點(diǎn)：第九類型
當(dāng)?shù)诎祟愋鸵葡虻诰蓬愋蜁r(shí)，他們?nèi)匀皇菢O度強(qiáng)勢的履行者，但他們更能留神到舉動(dòng)中的其余方面（可能是他們自己、團(tuán)隊(duì)或公司）。
第九類型猶如舒服安詳?shù)耐鯂�，在這里，第八類型的獅王自由地躺在青青草地上。當(dāng)?shù)诎祟愋鸵葡虻诰蓬愋停麄冮_端中流砥柱。第九類型是九型人格中的均衡園地，也是第八類型適度習(xí)慣的自然調(diào)節(jié)者。
“第八類型精神抖擻，就像是個(gè)打火機(jī)。”一名公會(huì)激進(jìn)份子，第八類型的巴柏告訴我，“但當(dāng)你一旦受權(quán)他人,第五類型與第八類型，你便必需閉嘴分開，這種情形對第八類型而言再艱苦不外了。”第八類型煽動(dòng)事件的產(chǎn)生，而第九類型讓事件天然發(fā)生，他們送給第八類型最好的忠告是：順其做作！
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