·切記，當你不曉得你的感到或想要什么時，別人可能會把你的緘默當作謝絕，所以告知他們你的內(nèi)在狀態(tài)。
·試圖去防備你以沉默作為被動抗拒的方法,獨特型性格四大行動結構，如果然是如斯，讓別人知道你確實實態(tài)度。
·假如你覺得賭氣,第二類型的領導風格，把它說出來---你通常不會表示出不悅，而讓人認為你好好的。
·如果別人問你是否活力，好好想一想，先不要否定。
·如果你感到不被傾聽，告訴別人這個情形，不要越說越多。
·盡可能切中要點。
·如果有人問你問題,二號助人型人典型案例自述，先弄明白對方確切想知道什么,成就型，這樣你才干針對重點給出謎底。
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