九型人格并不存在完善的一型，當(dāng)然2號(hào)也一樣。針對(duì)2號(hào)“助人型”人格應(yīng)該如何改良，從而取長(zhǎng)補(bǔ)短，我以為應(yīng)該從以下兩點(diǎn)做起：
2號(hào)由于堅(jiān)信助人為快活之本，所以多時(shí)候他太專(zhuān)一于滿(mǎn)意身邊的人的需要,完美型，而忘卻照料自己的需求,學(xué)習(xí)九型人格的原因。因此2號(hào)必定要意識(shí)到自己對(duì)別人的真正價(jià)值：既不要過(guò)火夸張自己的主要性，也不應(yīng)當(dāng)表示得過(guò)于低微。在感知他人的需要的時(shí)候，更要發(fā)現(xiàn)自己的真正需要。
另一方面是當(dāng)2號(hào)付出時(shí)，特殊冀望得到回報(bào)，而往往良多時(shí)候他可能不得到滿(mǎn)足的回報(bào)，這樣，可能就會(huì)受到損害。因而2號(hào)也要注意：發(fā)明自己的把持欲,九型人格中六號(hào)疑惑型孩子的培育要點(diǎn)，有時(shí)候別人可能并不是一樣能感到到你的須要，他可能疏忽了。
九型人格是我們懂得本人和別人行動(dòng)念頭以及情感反映的有效工具。它能明白地指出自己在安寧跟壓力狀況下的行為模式。使咱們能良知知彼沖破個(gè)性局限，超出事業(yè)高原�！毒判托郧椤返木枋撬沂镜氖侨藗儍�(nèi)在最深層的價(jià)值觀以及內(nèi)在留神力的焦點(diǎn)。它即簡(jiǎn)略又精準(zhǔn),第七型在工作中的優(yōu)勢(shì)，而且寄意深遠(yuǎn)，能使初學(xué)者和教訓(xùn)老到的人，在短時(shí)光內(nèi)控制其中心精華并能應(yīng)用于自己的生涯及工作實(shí)際之中。
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