“九型性格對(duì)于進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的績效、施展成員的發(fā)明力有很大的意義。”9號(hào)如是說。
9號(hào)性情中文翻譯為“平和型”、“協(xié)調(diào)者”或“和事佬”。
9號(hào)最主要的是團(tuán)隊(duì)的融洽跟合作，要做那些有意思的事。
9號(hào)會(huì)自我感覺是一個(gè)平和的人，會(huì)努力維持寧靜的生涯，與他人配合和防止沖突。相信“忍一時(shí)驚天動(dòng)地，退一步海闊天空”。
行動(dòng)念頭：盼望人人能同等相處，怕引起抵觸，怕得罪別人，怕別人難堪，不爭名逐利，與世無爭，喜好大天然，工筆隨和。
9號(hào)是一個(gè)和平、友善、隨和、寬容和忍受的人。
價(jià)值觀：對(duì)于9號(hào)來講，最重要的就是要保持人與人之間的和諧，維持自己外在環(huán)境的和諧。
注意力焦點(diǎn)：基于價(jià)值觀，9號(hào)非常器重人與人之間的和諧關(guān)系，最不喜歡爭吵和矛盾。當(dāng)他一看到同事之間產(chǎn)生爭吵和摩擦的時(shí)候，他就會(huì)露面調(diào)和。
恰是因?yàn)?號(hào)把留神力聚焦在關(guān)聯(lián)上，因此他有很強(qiáng)的體系能力和直覺才能。他經(jīng)常注意一件事情對(duì)整體的意義，注意整體中各個(gè)局部的和諧關(guān)系。
思考模式：9號(hào)認(rèn)為“無為而為”，“上善若水，水利萬物而不爭”,二號(hào)助人型人做銷售需要提升的地方，常把自己放在歷史的大時(shí)空中，認(rèn)為人與世間萬物，是協(xié)調(diào)一體的關(guān)系。也正是基于這一點(diǎn)，9號(hào)所表現(xiàn)出來的是無爭和隨和，同事之間有求必應(yīng)。他信任“忍一時(shí)驚濤駭浪，退一步海闊天空”。
行為模式：由于9號(hào)把注意力放在整體的關(guān)系上，通常他沒有什么個(gè)人的主意。如果你讓9號(hào)對(duì)一件事進(jìn)行表態(tài)，他常掛在嘴邊的詞是“隨意”。對(duì)9號(hào)來說，最難的是讓他對(duì)一個(gè)決定的兩個(gè)不批準(zhǔn)見作出抉擇，只管他心坎也知道哪一個(gè)是對(duì)的，應(yīng)該支持哪一個(gè)，可是他的嘴里不愿表態(tài)。因?yàn)樗溃瘟艘环降目捶�，就得罪了另一方，另一方就�?huì)活力、不興奮，這對(duì)9號(hào)來說是最不甘心看到的。
別人有求于9號(hào)的時(shí)候，無論他自己多忙多累，他都很難謝絕，“不”這個(gè)字對(duì)9號(hào)來說,第二類型與第九類型，是一個(gè)無比難說出口的字眼。因?yàn)?號(hào)對(duì)有求于自己的人很難說不，因而天天都顯得很繁忙，也很辛勞�；氐郊依�，他最愛好的就是坐在異常舒服的大沙發(fā)上看電視，或者睡覺。
溝通模式：9號(hào)回避壓力和苦楚最好的措施就是麻木自己,領(lǐng)袖型，如睡覺、看電視等，這樣能夠讓他從壓力中抽身出來。如果在家里你對(duì)9號(hào)發(fā)火，與他爭吵，他雖然心里也很賭氣，但他不會(huì)與你爭吵。他會(huì)用睡覺逃離或者用元神抽離來逃避爭吵的局面。9號(hào)最不愿看到的是爭吵、沖突。
由于9號(hào)最重視人際關(guān)系，因此當(dāng)他在做一件事情的時(shí)候，如果有人叫他去幫忙，他就會(huì)放下手中的事情去輔助別人，之后，再回來做自己的事情；一會(huì)兒，又有人叫他去幫忙，他又去了。這樣下來，固然幫了別人，可能自己的工作卻延誤了，有時(shí)耽擱的很可能仍是一個(gè)很重要的工作。但對(duì)于9號(hào)來說，他分不清工作的主次，他只看重不要讓人不愉快。
如果你讓9號(hào)去買東西，回來發(fā)明有問題再讓他去退貨，這對(duì)9號(hào)來說也長短常難的一件事，他最不想令人不高興，哪怕是與自己無關(guān)的人。
他人眼中的9號(hào)：正是由于9號(hào)的這種隨和、溫和，因此，在一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)里面，9號(hào)是一個(gè)大家都很喜歡的人，人緣非常好。
到底答沒允許：9號(hào)常不能把話說清楚，說明白，他會(huì)說這件事不錯(cuò)，很好，但這不即是他許可了你，這使你會(huì)很迷惑。
先隨和后抗拒：一開始，他很隨和，不拒絕你，但跟著事情的進(jìn)展，他可能覺得宏大的壓力，則開端拒絕，但普通不是通過說“不”，而是采取逃避的辦法。這時(shí)，你可能找不到他，或者他把要做的事成心遷延。
順境時(shí)：在其找到了工作意義和系統(tǒng)的關(guān)系的情形下，會(huì)表現(xiàn)出3號(hào)的特征。非常有沖勁，素來不曉得疲乏，會(huì)制訂清楚的短期目標(biāo)和行動(dòng)打算，并會(huì)一步一步依照這個(gè)行動(dòng)規(guī)劃來很好地到達(dá)目的。
逆境時(shí)：沒有找到事情的意義，或遇到龐雜的、影響到人與人的關(guān)系的情況，這些對(duì)9號(hào)來說是逆境。在偉大壓力的情況下，9號(hào)會(huì)表現(xiàn)出6號(hào)的特征。他是憑自己的直覺做事情。當(dāng)他遇到壓力的時(shí)候，他會(huì)像6號(hào)一樣，在行動(dòng)方面會(huì)停滯下來，會(huì)處在像6號(hào)的思考狀態(tài)，對(duì)旁邊的一些細(xì)節(jié)、進(jìn)程進(jìn)行周密的思考，但許多時(shí)候，他往往會(huì)在這樣的圈里轉(zhuǎn)不出來，所以你會(huì)看到他仿佛就停止了行動(dòng)。
團(tuán)隊(duì)中的情緒模式：
1. 周圍的人有沖突、環(huán)境氣氛不和諧時(shí)，情緒表現(xiàn)為：好受或由于化解不了沖突而逃離。
2. 他以為工作中十分基礎(chǔ)的事件，但共事、成員做不好的時(shí)候，情感表示為：發(fā)火、責(zé)備。
3. 當(dāng)比較熟習(xí)的人籌備離開但未分開時(shí)，情緒表現(xiàn)為：在失蹤中沉寂一段時(shí)光。
4. 當(dāng)碰到強(qiáng)硬命令式的語言時(shí)，性格會(huì)忽然暴發(fā)，會(huì)發(fā)很大的火。
著裝特征：9號(hào)喜歡一些做作的東西，顏色偏向天然純粹的色彩。不論到什么場所，他都盼望服裝隨意最好。如果讓9號(hào)男士打領(lǐng)帶的話，他會(huì)感到憋得慌，甚至上不來氣。個(gè)別不會(huì)買很貴的名牌，常會(huì)認(rèn)為不值。
肢體語言：談話前先笑，而后再啟齒。平時(shí)也老是笑呵呵的。9號(hào)在不說話、不思考的時(shí)候，眼睛總是顯得很朦朧。一位5號(hào)人士形容9號(hào)的眼神是“隨時(shí)處于預(yù)備睡覺的狀況”。但開始做事、思考的時(shí)候，9號(hào)的眼睛便開始有了神色，但也不能與3號(hào)、8號(hào)鋒利的眼神比擬。在9號(hào)的眼睛中，簡直看不到銳利的光輝，他給人的感覺是平和而沒有壓力。
發(fā)言報(bào)告時(shí)，也會(huì)有手勢，但比較平和。
由于他認(rèn)為人人平等，因此對(duì)人不任何架子，對(duì)保安、干凈工也能做到彬彬有禮。
購置特點(diǎn)：9號(hào)買東西比擬隨便，而且他須要?jiǎng)e人為他做決定。在買東西的時(shí)候，如果導(dǎo)購幫他做了決定，他就會(huì)很快購買，但假如要他自己做決議的話，他的購買速度就會(huì)相稱遲緩。
如果向9號(hào)銷售東西，可要注意了，這類性格的人會(huì)讓銷售職員很困惑，因?yàn)樗芎么蚪坏溃膊粫?huì)拒絕，所以你感到應(yīng)當(dāng)很快就能成交，但他就是不買，你要把他逼急了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)你找不到他了。但如果你為他買這件東西鞍前馬后做了良多事，這時(shí)即便他不是特殊需要，正常也會(huì)買下來，因?yàn)樗X得你也不容易。
工作模式：在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中人會(huì)受到什么影響？資源的整合與系統(tǒng)的布局；憑直覺前瞻；關(guān)注未來,第九類型基本特征 見樹不見林。
3號(hào)工作是被聲譽(yù)感驅(qū)動(dòng)，6號(hào)是被危機(jī)感驅(qū)動(dòng)，而9號(hào)是被意義驅(qū)動(dòng)———他做的這件事情，對(duì)全部組織有什么意義，對(duì)環(huán)境有什么意義？當(dāng)他找到這種意義之后，他就拼命干。這種意義是靠他自己對(duì)四周環(huán)境的感觸和直覺得來的。
局限和困擾：
1. 他太關(guān)注將來，太關(guān)注一件事情的意義和模式，對(duì)當(dāng)下的事情看不到或者不樂意看。所以對(duì)于面前、當(dāng)下的事情處置得不太好。
2. 9號(hào)與人為善，凡事從利益著想，有時(shí)候會(huì)把不是資源的貨色也當(dāng)作資源，會(huì)損害到本人和團(tuán)隊(duì)。
3. 9號(hào)的思維屬于跳躍型的，輕易發(fā)散，思維的速度很快，但決議和舉動(dòng)卻很慢。
4. 當(dāng)意義消失機(jī)，或他的高興點(diǎn)轉(zhuǎn)移到更有意義的事情上，他會(huì)疾速廢棄本來的事情，行為上呈現(xiàn)“盲動(dòng)”。
6. 人事影響決策，這是9號(hào)企業(yè)家最典范的治理方式，往往陷入人事窘境。
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