情感評價在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的實踐研究

編輯: 逍遙路 關(guān)鍵詞: 初中數(shù)學(xué) 來源: 高中學(xué)習(xí)網(wǎng)

  摘要:《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》強調(diào)應(yīng)建立評價目標(biāo)多元、評價方法多樣的評價體系,而情感性評價作為多種評價方法的一種補充,在數(shù)學(xué)教學(xué)中會起到不小的作用。本文試從情感評價的含義入手,著重探討情感性評價在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的實踐應(yīng)用,旨在通過情感性評價提高數(shù)學(xué)課堂的有效性。

  關(guān)鍵詞:初中數(shù)學(xué);情感評價;實踐研究

  一、問題提出

  《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出:“評價的主要目的是為了全面了解學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)歷程,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)和改進(jìn)教師的教學(xué);應(yīng)建立評價目標(biāo)多元,評價方法多樣的評價體系!

  而現(xiàn)實教學(xué)環(huán)境中充斥著大量的情感因素。情感性評價要求教師在教學(xué)中把握正確的評價方向、標(biāo)準(zhǔn)和原則,同時要走近學(xué)生,營造情感環(huán)境。教師要注意評價語言和表情的積極參與,以真誠促進(jìn)雙方情感的雙向溝通,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,最大限度地調(diào)動學(xué)生思維的積極性。

  二、情感性評價的含義及其意義

  1.情感性評價的含義

  情感評價是規(guī)范性評價之外的一種補充,是指教師在日常的教學(xué)活動中,與學(xué)生自然交往時,在言行中、在情感上對學(xué)生的一種期望和評價。它區(qū)別于規(guī)范的評價,如學(xué)生學(xué)業(yè)的評價,學(xué)生思想品德的評價等等。

  2.情感性評價的意義

 。1)由于評價體現(xiàn)情感性,所以這種評價保護(hù)了學(xué)生的自尊、自信,體現(xiàn)了尊重和愛護(hù),關(guān)心每個學(xué)生的處境與需要。評價又突出了發(fā)展變化過程,關(guān)注學(xué)生的主觀能動性,能激發(fā)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,為提高教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

 。2)情感性評價同時對形成教師的個人特征,重新認(rèn)識自己的教學(xué)活動,向自我更新方向發(fā)展起到更直接更有效的推動作用。由于情感性評價需要教師個人的實踐知識作支撐,所以也為教師提供了一個自我發(fā)展的舞臺。

  當(dāng)然,情感性評價不能常用或濫用,過多過濫會造成學(xué)生習(xí)以為常,不能起到提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的作用。另外評價要考慮學(xué)生的個性,切記一成不變,批評要與激勵相結(jié)合,以激勵為主,必要時要嚴(yán)厲批評。作為日常多種評價的一種補充,適當(dāng)進(jìn)行情感性評價可以溝通與學(xué)生的情感,拉近與學(xué)生的距離,對改善師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)等都有很大的作用。

  三、情感性評價在初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用

  1.采用激勵性語言

  現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為:中學(xué)生已處在青春發(fā)育期,情緒常常不穩(wěn)定,而且思維的獨立性和批評性有顯著的發(fā)展,獨立思考到達(dá)了一個新的階段,于是他們進(jìn)入了一個喜歡懷疑、論辯和獨立意向的時期。他們自認(rèn)為自己已是大人了,在對成人的態(tài)度上,他們希望教師不要把他們當(dāng)小孩看待,希望獲得尊重和理解。所以在數(shù)學(xué)課堂上,多采用批評語言反而適得其反。

  例如,筆者在講到增長率應(yīng)用題時,要同學(xué)列方程,一時無人舉手,這時有一學(xué)生大膽舉起了手,筆者就這樣說:“你真勇敢,為大家開了一個好頭。愿你的成績每月按照一定的增長率增長”。學(xué)生微笑著點點頭。如果一時答不上來,就說:“別著急,再想想,你能行的”。千萬不要這樣說:“這樣簡單的問題都答不上來,真笨”,等等。切記激勵性語言包含著教師深深的情感,盡量使其形成一種積極的評價文化,體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)注。

  2.采用合適的肢體語言

  教學(xué)時的激勵性語言一般是口頭的,但人的思想和感情是豐富多彩的。教師的體態(tài)、動作、眼神、微笑等等都能起到語言難以表達(dá)的效果。例如,學(xué)生板演一個數(shù)學(xué)題時,他給出了一個與眾不同的解法,我們可以翹起大拇指說:“你真不簡單啊”。如果有學(xué)生一時答不上來但經(jīng)過思考后重新板演出來時,我們作為教師可以為其鼓掌,然后走近他拍拍肩膀鼓勵說:“你不甘示弱的精神值得大家學(xué)習(xí)哦”,等等。肢體語言一般與激勵性語言相結(jié)合應(yīng)用,這種情境化、個性化的評價作為評價的一個積極因素,其作用不可低估。

  當(dāng)然,采用肢體語言要講真情,切勿假情假意。

  例如:學(xué)生剛好把書掉在你身邊的地上了,而你卻視而不見,那會在學(xué)生的腦海里留下怎樣的印象呢?只有滿懷真心實意的愛來對待學(xué)生、評價學(xué)生,這樣的評價才會真正感動學(xué)生。

  3.采用圖像語言

  對于中學(xué)生來說,一般都有好奇心,而用圖像語言來作為評價方式的一種,既簡便又滿足了雙方情感的表達(dá),可謂是一舉多得的評價方式。

  例如:在學(xué)生作業(yè)批改中,我們一般都用勾或叉來評判對和錯,用優(yōu)和良等評定學(xué)生作業(yè)的等級。這種一貫以來的評價方式對學(xué)生而言已是習(xí)以為常,毫無興趣而言了。筆者改變了以往這種做法,而改用我們常見的表情圖案“笑臉”和“哭臉”來替代以前的優(yōu)良等,學(xué)生一下子感興趣了。當(dāng)看到自己的作業(yè)上是“哭臉”時,學(xué)生自然有點難過,紛紛主動要找出錯誤的原因,爭取下次得個笑臉。而對作業(yè)做得很好的學(xué)生,可以畫上兩個甚至多個笑臉。

  再如:學(xué)生只是個別地方寫錯了,筆者就在出現(xiàn)問題的位置上畫個問號。學(xué)生拿到作業(yè)本看到了問號就會自覺細(xì)心的檢查,發(fā)現(xiàn)錯誤并改正了部分,筆者就獎給他一個“?”,以示有進(jìn)步。如能把錯誤的全部改正,筆者就獎給他一個“↑”,以示進(jìn)步很快。這種別具一格的符號包含著對學(xué)生的鼓勵、贊揚和提醒,有利于保護(hù)學(xué)生的積極性,促使學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真檢查作業(yè),認(rèn)真思考的良好習(xí)慣。

  4.傳遞情感的期望

  布盧姆認(rèn)為:教學(xué)中最具破壞性和浪費性的就是教師的消極期望。在一個班中,總有學(xué)習(xí)好的和學(xué)習(xí)差的學(xué)生,作為教師不但要關(guān)注學(xué)習(xí)好的學(xué)生,更要關(guān)注學(xué)業(yè)差的學(xué)生。對學(xué)業(yè)差的學(xué)生的評價不能采用消極、諷刺挖苦、橫加指責(zé)等情感性評價,如果這樣只會使差的學(xué)生成績更差,使他們?nèi)菀桩a(chǎn)生不安全感和失落感,不利于學(xué)生的身心發(fā)展。對于這部分學(xué)生教師如果適時向他們傳遞自己的期望,適度進(jìn)行情感性評價,不但有利于提高他們的學(xué)習(xí)積極性,更能增強他們的自信心,達(dá)到意想不到的效果。

  例如:筆者班上有名學(xué)生,平時數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣都不盡如人意,通過談話和鼓勵稍微有起色。在一次單元練習(xí)中,他得了55,而給了他65。后來他找到我說:老師,我的成績加錯了,你多加了10分,筆者說:“沒錯!第一、因為你的字寫得很漂亮,所以我加了你5分;第二、因為這段時間你學(xué)習(xí)比以前努力,老師相信你可以考及格,所以再獎勵你5分!焙髞,該同學(xué)學(xué)習(xí)越來越努力,數(shù)學(xué)成績也不斷上升。

  由此可見,教師適時的情感評價、適時的情感期望,直接導(dǎo)致評價效果的不同。

  四、實施情感性評價應(yīng)注意的幾個問題

  1.體現(xiàn)一個“真”字

  只要教師滿懷真情實意的來對待學(xué)生、評價學(xué)生,才會真正感動學(xué)生。教師缺乏真情流露的表揚或者是單是一種形式化的評價,其實只是一種“演戲”的評價而已,這樣的評價起不到多大的作用。應(yīng)該讓評價多一點“價值”,讓學(xué)生倍加“珍惜”。

  2.避免一個“多”字

  有的教師在教學(xué)過程中多以口頭語言評價為主,如“你真聰明,你真棒,你的回答很精彩”等等,認(rèn)為這樣很敢用,但專用的口頭語言評價次數(shù)愈多,學(xué)生的單調(diào)乏味感愈強。因此,筆者認(rèn)為課堂上像“你真聰明”之類的語言少出現(xiàn)為好,不妨對學(xué)生多采用“不先贊聰明而贊勤奮”的方法來評價可能更有效。

  3.少一點“掌聲響起”

  有的教師對學(xué)生回答問題或解題的正確都給予“掌聲,喊聲”來鼓勵,看似熱鬧,試想一節(jié)課下來,學(xué)生要回答多少個問題,解答多少道題,這樣的“掌聲,喊聲”不絕于耳,搞得學(xué)生天花亂墜,腦子轟轟直響,其效果可想而知。

  總之,情感性評價作為日常教學(xué)中對學(xué)生的一種評價,方法多種多樣,遠(yuǎn)不止這幾種,但是目的只有一個,那就是要關(guān)注他們在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立信心。

  論文中心,作者:沈繼良



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