紐約市3%成功的人士是靠什么成功的

我們先看看紐約市3%成功人士的秘密。多年前,美國紐約市對各個(gè)行業(yè)3%的成功人士做了一次調(diào)查問卷,問他們成功的主要方法是什么?在收回的答卷中做了認(rèn)真的研究。

所有成功人士的答案都是不一樣的，但是有一點(diǎn)是共同的，他們都把自己當(dāng)做是個(gè)人公司的老板。不論他是普通的職員,是學(xué)者抑或是教授,在他們還沒有成功前, 在沒有成為百萬富翁之前,他們都把自己當(dāng)做是個(gè)人公司的老板,并對自己的行為完全負(fù)責(zé)。這是成功思考的一大秘密。

現(xiàn)在,讓我們來模仿這一成功思考的方法。要想像不論你現(xiàn)在干的是什么工作,你都應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)做是自己的老板，你本人就是一個(gè)公司，別人不是聘用你本人而是聘用你個(gè)人的公司在工作，假如你是個(gè)建筑工人,別人是聘用你個(gè)人的公司來工作。你的公司是不是能保質(zhì)保量提供服務(wù),完全取決于你這個(gè)公司的老板。如果你的公司不守信用, 名聲不好,用不了多久,就不會有人再聘用你的公司來服務(wù)。假如你是一個(gè)公司的白領(lǐng),別人也是聘用你個(gè)人公司的服務(wù)。因?yàn)槟闶抢习?你公司的服務(wù)質(zhì)量也就掌握在你這個(gè)老板的手里。同樣的,你公司的利潤也是靠你這個(gè)老板來經(jīng)營的�？傊�,這個(gè)成功思考方法的秘密就是把自己當(dāng)成老板,而不是雇員。

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