人們擔心將來的另外一個方法是：他們設想將來可能呈現(xiàn)的各種問題，同時又想盡快的超前解決它們。換句話講，他們想超前解決它們。換句話講，他們想超前想出解決一些尚未發(fā)生的事件或問題的方式。固然防患未然在某些時候跟場所下是一件很好的事情，但在日常生涯中它常常起到背面的作用。

　　首先，大多數(shù)這些想象出來的、令你擔憂的事情素來不會發(fā)生。其次,第九類型的組織，通常你不可能提前解決他們，由于你不曉得問題或事情出現(xiàn)的詳細細節(jié)，所以你不能發(fā)展出適當?shù)慕鉀Q方法。以下這個方法讓你是想象進入自己的將來，以"將來的你"來解決自己在將來發(fā)生的問題。這樣，你就沒有必要當初急著解決它們了。

　　1、讓受導者描寫一個他/她想提前解決地潛在的將來問題。讓受導者評估問題涌現(xiàn)的可能性，從0%到100%。假如概率超過50%，摸索受導者為何如斯斷定它會發(fā)生的證據(jù)。這給了受導者一個重心鑒定發(fā)生多少率的機遇,九型人格八號精彩案例分享，并且能夠輔助受導者引誘出本人的局限性信心，并另以處置。

　　2、應用恰當?shù)?a href="http://yy-art.cn" target="_blank">催眠導入辦法領導受導者進入一個放松的狀況。（艾曼導入法、漸進式導入法、價值觀導入法等）

　　3、指出受導者正試圖用當前的知識來解決一個將來才會產(chǎn)生的問題,潛意識。當前知識可能還不足以解決它，而在未來受導者可能會發(fā)展出新的常識與才能解決這個問題。

　　4、指出受導者只想象出了一個要待解決的將來問題，而不想象出相應的解決方法或解決問題所須要的能力。

　　5、讓受導者回想一次從前勝利解決問題的經(jīng)歷（解決問題的方法等）。把這種經(jīng)歷當作自己"即時解決問題"的能力并加以利用。當受導者想象到這樣的閱歷后，給你暗示。

　　6、現(xiàn)在讓受導者發(fā)明一個將來景象，氣象里受導者正在解決自己所面臨的問題。激勵受導者去"看到"自己正在踴躍的解決這個問題。告知受導者，既然已經(jīng)有一個你正在那"將來"盡力的解決這個問題了,第九類型基本特征 閑散的人，你就沒有必要現(xiàn)在急著做這件事了。

　　7、導出催眠狀態(tài)，進入意識狀態(tài)。

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