上周提到，我那位對“心靈疆界”抱持既質(zhì)疑又好奇的顧問界朋友，和我談過“自私自利、心胸閉塞”這個話題后，第二天，他果然又來找我。
　　一見面，他就這么說：“昨天，時間太匆促，其實，“自私自利、心胸閉塞”并不是我最主要的問題，最重要的倒是“如何從心靈觀照領導？”。”
　　我說：“要從“心靈”觀照自己的領導作為，最好先在自己的“心靈”下點功夫。”
　　他問：“為什么？我們每個人的“思維、自省”，不就是你所說的“從心靈觀照領導”嗎？”
　　我說：“雖然，這么說也不能算是錯，但是，以“心靈疆界”系統(tǒng)來看，“心靈”有九個層次，站在不同的層次“思維、自省”、“觀照”自己領導的所作所為，就會得到不同的結論。”
　　他問：“我不了解你的意思。”
　　我說：“比如說，站在“環(huán)境”層次的人，他所重視、追求的，就是“財富”、“名聲”、“權力”…這些“外在”的東西；如果站在“生理”層次的人，他所重視的、追求的，就是“健康”、“壽命”、“口腹享受”…這些“身體”相關的東西；如果站在“感覺”層次的人，他就會追求“舒適”、“感受”…這些“感覺”相關的情境；如果站在“信念”層次的人，他就會追求“理想”、“正義”、“主義”、“證明自己是對的、有價值的”…這些“思想”相關的東西；如果站在“自性”層次的人，他就會追求“關懷人”、“關懷弱勢”、“關懷環(huán)境”…重視“心靈品質(zhì)”這類的東西。立足點不同，“思維、自省”、“觀照”自己領導的結果，自然就不一樣。”
　　他問：“每個人有他們自己想要的東西，這有什么不好嗎？”
　　我說：“您說的很對，每個人都有自己想要的東西，追求自己想要的，本來就很正常，但是，以“心靈疆界”觀點來看，每個人的“心靈”，都有九個層次，如果只滿足部份層次的需求，難免就會造成自己其他面向的遺憾。”
　　他問：“你說的這九個層次，那一個層次比較重要？”
　　我說：“對每個人而言，我認為，每一個層次都非常重要。”
　　他更進一步問：“你的意思是說，每個層次都一樣重要？”
　　我說：“如果說得精準一點的話，我認為，我們最好能兼顧每個層次，這就是我所強調(diào)的“融會貫通”、“圓融”。”
　　他問：“每個人對自己“心靈”了解的程度都不同，要是沒辦法兼顧每個層次，沒辦法像你說的“融會貫通”、“圓融”的話，你認為怎么做比較好？”
　　我說：“我認為還是不要只偏重某些層次，尤其是“信念、價值”以下的層次。”
　　他問：“領導人偏重“信念、價值”以下層次會有什么壞處嗎？”
　　我說：“我們昨天所談的“自私自利、心胸閉塞”的領導者，就是因為未能達到“自性”以上層次。”
　　他突然安靜了下來，似乎若有所思…。
 

本文來自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/nlp/3781.html

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