在心態(tài)教練的實(shí)踐中，我們常常會(huì)遇到一些典型的心智模式，這些模式也是大部分人都會(huì)有的障礙性的信念，不發(fā)掘出來對人的行為影響很大，快速洞察這些需要經(jīng)驗(yàn)的積累，下面我們列舉一些，供大家舉一反三地實(shí)踐時(shí)參考。
模式之一：證明我是對的！
人們總是感到自己是對的，如果不對一定是別人和環(huán)境不對；所以人們總想改變環(huán)境、改變別人，很少想到改變自己。其實(shí)，改變世界應(yīng)該先從改變自己開始。而事實(shí)上在大多數(shù)時(shí)候，對錯(cuò)的標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。所以把精力浪費(fèi)在分辨對錯(cuò)上是沒有意義的。
前面我們提到世界500強(qiáng)的CEO都學(xué)過這樣一堂課--不被"對"與"錯(cuò)"干擾自己的思維。因?yàn)?quot;對"與"錯(cuò)"的標(biāo)準(zhǔn)一旦干擾他們，就會(huì)影響到企業(yè)的創(chuàng)新能力，它們是創(chuàng)新思維是最大的殺手，而且的"對"與"錯(cuò)"的標(biāo)準(zhǔn)是有局限性的，人雖然不能離開自己的標(biāo)準(zhǔn)而生活，但是可以隨時(shí)放下自己的"對"與"錯(cuò)"的標(biāo)準(zhǔn)去接受任何新的事物和觀點(diǎn)。
有上述模式的人非常多，他們很喜歡說"應(yīng)該"、"不應(yīng)該"、"對的"、"錯(cuò)的"……教練過程中也容易發(fā)現(xiàn)這些人很執(zhí)著，接受"錯(cuò)的"對他們來說比去死還難受，所以，一旦洞察到這種模式，就可以有針對性的使用360區(qū)分能力和建設(shè)性回應(yīng)，幫對方在信念上有所突破。
模式之二：我是不重要的，所以總是等著別人成就自己。
馬斯洛曾問他的學(xué)生們"你們當(dāng)中，有誰希望在自己所選擇的領(lǐng)域中獲得巨大的成就？"沉默了一會(huì)后，馬斯洛又說"如果不是你們，那是誰呢？"懷有"災(zāi)難心理"的人斷定或確信自己是不幸的、不重要的、無足輕重的人。
有這個(gè)模式的人大部分都不能區(qū)分負(fù)責(zé)任與受害。比如任何一件事情發(fā)生，這些人都習(xí)慣讓別人去為此負(fù)責(zé)任，常說"這是我媽的原因"、"這是老板造成的"、"這是政府要負(fù)責(zé)任的"、"都是同事不好"等等，因此他們常常受害于別人，凡是自己不想承擔(dān)的壓力、義務(wù)和責(zé)任，全部一股腦的推到別人身上，然后在別人身上找一個(gè)原因，讓自己開始受害。
擁有上面這種模式的人，其實(shí)內(nèi)心是非常軟弱、無力、不自信的，他們常常因?yàn)橥菩敦?zé)任、破壞承諾而否定自己，所以，他們表面上是很輕松的，事實(shí)上要為此付出的代價(jià)就是--永遠(yuǎn)看不起自己，認(rèn)為自己不重要，真正有能力的是別人。
能幫助被教練者區(qū)分到這一點(diǎn)，也會(huì)使他們很快拿回屬于自己的力量，從內(nèi)心開始成長。
模式之三：迷茫型--因沒目標(biāo)、沒動(dòng)力、沒要求，而不去行動(dòng)。
心態(tài)教練與其他的培訓(xùn)有些差別，它的學(xué)習(xí)方法就是學(xué)以致用、舉一反三，在實(shí)踐中去突破自己、挑戰(zhàn)自己、追求卓越，而不要把精力用在起跑線上，不要用在研究理論和技巧上。
常見的模式中還有一種"三無"的迷茫型。他們因?yàn)闆]目標(biāo)、沒動(dòng)力、沒要求，而不去行動(dòng)。其實(shí)，這種人并不是沒目標(biāo)，最關(guān)鍵的原因是因?yàn)闆]毅力，怕困難！如果成功很簡單，榮譽(yù)來的很容易，財(cái)富來的也很快速，這些人要不要呢？當(dāng)然要！然而，為什么要做事的時(shí)候就說沒目標(biāo)、沒動(dòng)力呢？因?yàn)樗麄兿认氲降氖抢щy！于是，在潛意識(shí)里就已經(jīng)知難而退了，這種人的逃避已經(jīng)習(xí)慣的進(jìn)入潛意識(shí)，甚至連自己都沒意識(shí)到自己在逃避，潛意識(shí)就為自己做主了，有難度的目標(biāo)馬上排除掉等于沒目標(biāo)。所以，他們?nèi)绻桓淖儯矔?huì)為逃避付出的代價(jià)就是--永遠(yuǎn)的迷茫下去！
學(xué)心態(tài)教練不需要太多的道理！也不需要研究！只需要去體驗(yàn)、去實(shí)踐和總結(jié)！
模式之四：做到=沒做到美麗的理由漂亮的借口高貴的原因"事實(shí)"。
通常，人們的理由、借口都是一種心理防衛(wèi)機(jī)制，它可以使人暫時(shí)跳過問題減輕壓力，保護(hù)自己免受挫折和打擊，但習(xí)慣找借口、找理由的人會(huì)變得逃避現(xiàn)實(shí)，不愿意面對問題和困難，對人的進(jìn)步不但沒有幫助，反而會(huì)不斷腐蝕自身的創(chuàng)造力，使人變得退縮、逃避和抱怨。
心態(tài)教練很多時(shí)候也需要支持客戶關(guān)掉"后門"，所以常問下面這些問題：
"你認(rèn)為這些理由和借口是障礙你成功還是幫助你成功？"
"如果不用這些理由，你是否可以成就得更多呢？"
"這個(gè)'借口'背后的真正原因是什么呢？"
"你會(huì)做些什么來改變找'借口'的習(xí)慣呢？"
……
人生很奇妙，我們信念里的很多東西都是虛構(gòu)的，而每個(gè)人都在根據(jù)這些虛構(gòu)的東西導(dǎo)演著自己的人生。如果你認(rèn)為人生是悲劇的，你就會(huì)為自己導(dǎo)演一個(gè)悲劇的人生；如果你認(rèn)為人生是喜劇的，你也同樣會(huì)為自己導(dǎo)演一個(gè)喜劇的人生�？傊阏J(rèn)為人生是什么樣，就會(huì)幫自己導(dǎo)演成什么樣。如果此刻你能醒悟的話，一定會(huì)最快時(shí)間重新審閱你的人生劇本，讓自己能主宰這部精彩的人生大片。
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