陪伴文化：生命不能承受孤單之重。教練：快樂人生。
我們的人生教練，會(huì)陪伴我們行走在漫漫人生。教練的使命是幫助當(dāng)事人清晰目標(biāo)，激發(fā)潛能，發(fā)現(xiàn)更多可能性，充分利用可用之資源，以最佳狀態(tài)來達(dá)成目標(biāo)。教練會(huì)協(xié)助做出最佳的選擇，會(huì)推動(dòng)我們的行動(dòng)，會(huì)和我們一起評(píng)估效果，調(diào)整策略。這是一個(gè)近距離的陪伴過程。人的一生，起起落落，是一個(gè)不斷抉擇的過程，我們的命運(yùn)形態(tài)，就是無數(shù)抉擇的連接。我們都渴望成功、幸福、美滿，也就是我們的正確抉擇會(huì)多一些。人生途中，艱難困苦，未免孤單，未免片面。身邊如果有一個(gè)這樣的教練陪伴，人生的色調(diào)會(huì)發(fā)生什么樣的變化？我們的狀態(tài)又會(huì)有什么不一樣呢？
隱喻文化：小故事，大道理。
教練文化里，教練一般不會(huì)直接給我們建議。但不排除給出更多的選擇和可能性，這些會(huì)大大的拓寬我們的思路。實(shí)施教練的過程中，你永遠(yuǎn)看不到教練在那里喋喋不休，卻可以常常聽到教練敘說一些睿智雋永的隱喻故事�；趯�(duì)人們心理的深入洞察，教練知道：在合適的時(shí)候講一個(gè)正確的故事，其威力有多么大。他會(huì)直接點(diǎn)燃潛意識(shí)，激起無窮智慧。
正向文化
每一件事，都有其兩面性。就像兩扇窗，一扇給人以希望，喜悅，勇氣，自信等人生正面的能量；一扇是讓人憂郁，沮喪，逃避，懦弱等人生負(fù)面的能量。即使是同樣事情，焦點(diǎn)所指，能量即來。區(qū)別只是正面的還是負(fù)面的。
NLP認(rèn)為：有效果比有道理更重要。你要什么？你要打開哪扇窗？NLP教練永遠(yuǎn)協(xié)助為你開正向、陽光、上進(jìn)的那扇窗，因?yàn)樯虝海瑳]有時(shí)間來浪費(fèi)在那些負(fù)面的東西上。
魚仔文化：給我一點(diǎn)肯定，還你一片驚奇。
海洋館海豚一次優(yōu)美的跳躍過后，它總會(huì)從工作人員那里得到一條魚仔的獎(jiǎng)賞。然后高興的潛入水底來做更精彩的表演。我們的文化好像不太鼓勵(lì)我們肯定別人，也不知道如何肯定別人，但令人諷刺的是我們每個(gè)人都渴望得到不斷的肯定。就像我們需要空氣一樣。
肯定：就是我們的魚仔。NLP教練式管理秉承了NLP文化，在一系列的教練技巧應(yīng)用之前，教練都會(huì)先接受當(dāng)事人，肯定當(dāng)事人行為背后的動(dòng)機(jī)。一個(gè)人永遠(yuǎn)不會(huì)和一個(gè)拒絕他的人進(jìn)行有效溝通。魚仔文化，給我一點(diǎn)肯定，還你一片驚奇。當(dāng)企業(yè)的教練善用魚仔肯定時(shí)，每個(gè)員工心中的火焰都會(huì)被點(diǎn)燃。
本文來自：逍遙右腦記憶 http://yy-art.cn/jiaolian/9610.html
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