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NLP與領導:開啟自己豐富資源寶庫的一扇扇大門

編輯: 路逍遙 關鍵詞: NLP學院 來源: 逍遙右腦記憶

我們常常聽說過“潛能無限”,如果您學習nlp的話,您將很輕易、一次又一次地實際體驗這句話。
  nlp有一條假設前提是:“人所需要的各種資源,永遠都可以在自己的歷史中找到;只是,有時候這些資源深埋于無意識中。”一位來自臺灣的留學生,參加各國留學生聚會,會中,每個人都要唱一首自己國家的歌曲,他平時就不喜歡唱歌,一時間,腦筋一片空白;輪到他的時候,就隨便唱了一首“兩只老虎”應付了事。
  當他唱完坐下來,突然,有人從背后拍拍他的肩膀;回頭看,只見一位德國留學生很不以為然地質(zhì)問他:“你們國家沒自己的歌曲嗎?為什么唱我們的童謠?”頓時,他臉漲得通紅,羞愧不已!這時,腦筋里一下子浮現(xiàn)“太湖船”、“馬車夫之戀”、“茉莉花”、“賞月舞”…,許許多多耳熟能詳?shù)母枨,心里直懊惱,為什么之前都給忘了呢?
  每個人擁有的資源都非常豐富,只是常常忘記而已!缺乏資源時,就陷入困境,對經(jīng)營、領導百害而無一利;其實,資源經(jīng)常是唾手可得的。
  有位當顧問的好友,他為某公司總經(jīng)理作咨詢服務時,約我一起列席。這位總經(jīng)理的特質(zhì)非常杰出,但是,這天可以充分感受到她深陷“困境”,非常“缺乏資源”,從頭到尾只聽到她談挫折和阻礙,以致咨詢陷于凝滯。
  我利用一個空隙,打斷他們的談話:“打斷您們的談話很唐突,不過,我建議換個心情,也許效果會比較好。”
  他們轉過頭來看著我,我接著問:“總經(jīng)理,您最喜歡的顏色是什么?”
  “比較深的紅色。”她說。
  “它給您什么感覺?”
  她描述完愉快的感受后(這時,她整個人顯得很有資源),又回到他們的話題。過不了多久,她又回復深陷“困境”。
  我又第二次打斷,問她“喜歡什么音樂”。
  非常迅速地,她又顯得很有資源;雖然第二次有資源的狀態(tài)維持得比較久一點,但是,又再次陷入“困境”。
  我第三次打斷,問她“最喜歡去的地方是哪里”。
  她很愉快地描述著,突然,她話鋒一轉說:“我知道你的意思了!”
  她實在領悟力超乎常人,短短三次的“資源狀態(tài)”轉換,她立刻就知道“擁有資源的心靈”對突破困境有多重要。接下來的談話,她整個人神采奕奕,像換了個人似的,當然,這次的咨詢也收到超乎尋常的效果。
 。畁lp的假設前提是開啟豐富資源寶庫一扇扇大門的金鑰
  到目前為止,nlp仍然處于活力旺盛的青春期,持續(xù)蓬勃發(fā)展中;每當發(fā)展出一套新技術,跨入新領域,或有新發(fā)現(xiàn)時,就會有人提出新的假設前提。
  nlp的假設前提,就是開啟豐富資源寶庫的金鑰,之前,我們針對幾條最基本的假設前提,做過較詳細的探討,另外選了十條較常被提到、用到的假設前提條列于后,謹供參考:
  一、身、心都屬相同的神經(jīng)系統(tǒng);任何一部分所發(fā)生的狀況,都將影響系統(tǒng)中的其它部分。
  二、想法決定反應,但是,想法并不就等同實際。也就是說:人們根據(jù)自己心中的地圖行動;但是,地圖并不就等同于實際。人們的行為取決于自己對世界的詮釋,而非世界的真實面貌。對別人的解釋與描述,也不等同于那個人。
  三、對方任何語言或非語言的訊息,都是非常重要、值得重視的溝通信息。
  四、呼應別人心中對世界的看法時,彼此最容易溝通。
  五、具備彈性、靈活特質(zhì)的人,擁有最多選擇與資源,將能主導互動的關系。
  六、事情越小就越容易處理;困難、復雜的課題,就將它分成幾個小部分。
  七、所有的行為都是溝通的方式;沒有所謂的不反應;即使沒有反應,也是一種反應。
  八、想要獲得不同的結果,就要不同的過程;過程比內(nèi)容重要;改變過程比改變內(nèi)容重要。
  九、只有回饋,沒有失;目前做法行不通的話,就換個方式。
  十、有用比真實重要。


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