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企業(yè)教練技術(shù)的應(yīng)用

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: 教練技術(shù) 來(lái)源: 逍遙右腦記憶

  領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)教練技術(shù)不但可以又對(duì)、又快、又好地提升企業(yè)整體績(jī)效,而且能夠提升生活品質(zhì),做事業(yè)、家庭、身體、人際、心靈都成功的五星級(jí)企業(yè)家!

  1、教練型領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用教練技術(shù)對(duì)企業(yè)有三大貢獻(xiàn):

簡(jiǎn)單(快)、有效(對(duì))、做得到(好)據(jù)統(tǒng)計(jì),1998年《財(cái)富》排名前100家企業(yè)中93%的企業(yè)內(nèi)部都在推行教練。

 。1)簡(jiǎn)單:指操作簡(jiǎn)單,過(guò)程簡(jiǎn)短,見(jiàn)效快。

  通過(guò)教練,二三十分鐘甚至幾分鐘就能見(jiàn)到效果。困擾很久的問(wèn)題很快就能得到解決,相對(duì)于傳統(tǒng)的方式操作既簡(jiǎn)單,見(jiàn)效又很快。

  在教練企業(yè)家的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),越是高端人士越是好教練。往往只要問(wèn)題問(wèn)對(duì),就會(huì)引起企業(yè)家的深入思考,而且很快就會(huì)將企業(yè)家?guī)С雒跃。在這個(gè)過(guò)程中,并不是教練有多高明,教練所做的工作只是將企業(yè)家?guī)С鍪录饪醋约海靖咭痪(xiàn)看自己,從所謂問(wèn)題的不同角度看問(wèn)題,啟發(fā)企業(yè)家看到更多、思考更多、發(fā)現(xiàn)了更多解決問(wèn)題的通路而已。

  而企業(yè)家也發(fā)現(xiàn),一旦掌握了這樣的一個(gè)有效工具,過(guò)去困擾很久的難題很快就會(huì)迎刃而解,不但可以自助更可以助人——借助教練技術(shù)還可以幫助自己的屬下、同事甚至周?chē)呐笥选?/p>

  每當(dāng)這時(shí)候,企業(yè)家——已經(jīng)嘗到教練甜頭并開(kāi)始應(yīng)用教練技術(shù)的教練型領(lǐng)導(dǎo)人總是很興奮。他們發(fā)現(xiàn),原來(lái)還有另外一套工具可以如此迅速地幫助他們解決過(guò)去看來(lái)很難的事情——這些事情多半與人有關(guān)。而以前,這些領(lǐng)導(dǎo)人曾經(jīng)對(duì)人的問(wèn)題最頭疼——口頭禪是“人的問(wèn)題最難搞”。

 。2)有效:指的是方法實(shí)用,能解決實(shí)際問(wèn)題。

  平常在面臨問(wèn)題的時(shí)候,人們總是習(xí)慣于向外界找答案,并把產(chǎn)生問(wèn)題的原因歸咎于別人。教練技術(shù)中則要求當(dāng)事人為自己負(fù)責(zé),從自己所不滿(mǎn)的問(wèn)題中找到真正屬于自己的答案。

  并非是教練給當(dāng)事人答案,而是啟發(fā)當(dāng)事人找到解決問(wèn)題的方法。因?yàn)閯e人的方法是基于他自己的經(jīng)驗(yàn)、站在他自己的立場(chǎng)所給出的。

  通過(guò)教練之后,當(dāng)事人看到了更多的盲點(diǎn),這時(shí)候找到的答案才是真正符合當(dāng)事人自己的。教練經(jīng)常說(shuō)一句話(huà):別人的方法如同別人的鞋子,適合于別人不一定適合于自己。

  由于教練直接針對(duì)的是人——企業(yè)中的根本主體,所以教練型領(lǐng)導(dǎo)人在實(shí)踐過(guò)程中很快就能體會(huì)到:只要把人的問(wèn)題解決了,再適當(dāng)運(yùn)用管事的工具,真有如虎添翼的感覺(jué)。

  “當(dāng)局者迷,旁觀(guān)者清。”當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人支持員工站高一線(xiàn)、看到更多,支持員工抽離出來(lái)發(fā)現(xiàn)更多通往目標(biāo)的通路時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)教練技術(shù)見(jiàn)效是如此之快,解決問(wèn)題是如此實(shí)用!

 。3)做得到:指的是拿來(lái)就用,用了就靈,成果突出。

  企業(yè)教練對(duì)于企業(yè)的最大貢獻(xiàn)就是,教練技術(shù)并非是一套理論而是實(shí)踐的技術(shù)、應(yīng)用的工具,其真正價(jià)值體現(xiàn)在實(shí)際運(yùn)用中。越是運(yùn)用,越會(huì)感受到這套工具對(duì)于企業(yè)的非凡貢獻(xiàn)!

  由于領(lǐng)導(dǎo)人在日常管理中每天都在和不同的人打交道,雖然過(guò)去沒(méi)有受過(guò)教練的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,可是教練中的很多原理、方法,領(lǐng)導(dǎo)人不會(huì)陌生,只要稍加點(diǎn)撥就會(huì)明白,再加上系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,對(duì)于洞察人、了解人,運(yùn)用人的智慧去創(chuàng)造更大價(jià)值,會(huì)更加得心應(yīng)手!

  2、教練型領(lǐng)導(dǎo)人掌握教練技術(shù)后會(huì)在經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面取得雙豐收。

  經(jīng)濟(jì)效益指的是企業(yè)的業(yè)績(jī)、績(jī)效與利潤(rùn)獲得明顯改觀(guān)。社會(huì)效益指的是行業(yè)影響、對(duì)社會(huì)的驅(qū)動(dòng),以及企業(yè)家的人生價(jià)值,都能夠成為行業(yè)的典范,成為對(duì)社會(huì)有影響、有貢獻(xiàn)、有價(jià)值的人。

  教練認(rèn)為,任何的事情都一定有更簡(jiǎn)易、更迅速、更有效的方法。只有當(dāng)事人才是解決問(wèn)題的專(zhuān)家。問(wèn)題不是問(wèn)題,問(wèn)題是課題,答案就在問(wèn)題中。同時(shí)教練相信,每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的,當(dāng)事人已經(jīng)具備所有解決問(wèn)題、邁向成功的資源。因此教練深信,若當(dāng)事人能夠抽離出事件、能夠站高一線(xiàn)、能夠站在事件之外看自己、能夠?qū)?wèn)題當(dāng)作課題去看時(shí),就一定能夠相對(duì)輕松地實(shí)現(xiàn)事業(yè)、人生領(lǐng)域的各個(gè)目標(biāo)。

  “雖當(dāng)局而不迷,常旁觀(guān)則自清”。教練型領(lǐng)導(dǎo)人以一個(gè)客觀(guān)中立、獨(dú)立于當(dāng)事人之外的第三者的立場(chǎng),支持當(dāng)事人能夠自助助人,從事件本身跳出來(lái)、從自己的立場(chǎng)抽離出來(lái)、從原來(lái)的水平思維跳出來(lái)、站高一線(xiàn),看自己周?chē)l(fā)生的事情、人以及周?chē)年P(guān)系,達(dá)到簡(jiǎn)單、有效、做得到的效果,從而善用人的智慧,創(chuàng)造知識(shí)經(jīng)濟(jì)中自己企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本人的貢獻(xiàn)

  自改革開(kāi)放以來(lái),中國(guó)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域取得了前所未有的發(fā)展,與此同時(shí)涌現(xiàn)了一大批因?yàn)楦鞣N各樣機(jī)緣而成功的企業(yè)家。媒體每天也都在報(bào)道著成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事。

  其實(shí),“家家有本難念的經(jīng)”,成功的企業(yè)家也不例外。雖然在事業(yè)上取得了很大的成功,可是另外的一些問(wèn)題也在困擾著企業(yè)家,如:多年的打拼身體狀況越來(lái)越差,家庭出現(xiàn)危機(jī),沉重的心理負(fù)擔(dān)也在傷害著中國(guó)企業(yè)家的身心健康。

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心2002年的一項(xiàng)調(diào)查顯示,在全國(guó)3539個(gè)接受調(diào)查的企業(yè)家中,有90%表示工作壓力大,76%的企業(yè)家認(rèn)為工作狀態(tài)緊張。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),平均每4個(gè)企業(yè)家中就有一位患有與工作緊張相關(guān)的慢性疾病。許多企業(yè)家覺(jué)得內(nèi)心孤獨(dú),甚至產(chǎn)生厭世心理。

  其實(shí),事業(yè)只是人生的一部分,并不能代表人生的全部;事業(yè)的成功是為了更好地服務(wù)于生活,讓自己活得更快樂(lè)更開(kāi)心。國(guó)外衡量一名成功的企業(yè)家有五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),符合這五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的被稱(chēng)之為五星級(jí)企業(yè)家。

  中國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)管理培訓(xùn)是將事業(yè)與生活割裂開(kāi)來(lái)的,更沒(méi)有將家庭經(jīng)營(yíng)、身體健康、心靈成長(zhǎng)作為與企業(yè)經(jīng)營(yíng)并列的重要學(xué)問(wèn)加以普及,所以在今天伴隨著社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)了很多的負(fù)面問(wèn)題,其實(shí)決非偶然。

  所以,教練技術(shù)不只是幫助人挖掘智慧、發(fā)揮潛能、應(yīng)用所長(zhǎng),更是一門(mén)可以讓我們的人生更加豐盛的富貴之學(xué)!

  改革開(kāi)放的時(shí)代誕生了很多富翁,但是有錢(qián)并不一定與貴族劃等號(hào),更沒(méi)辦法稱(chēng)之為富貴!教練技術(shù)可以支持事業(yè)成功的人,在享受事業(yè)之樹(shù)碩果累累的同時(shí),家庭更美滿(mǎn)、身體更健康、人際關(guān)系更和諧、心靈更寧?kù)o,不但自己成功,更可以經(jīng)由自己的成功帶給身邊的人以及我們所生存的世界更多的正面推動(dòng)與影響!

  “窮則獨(dú)善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下。”教練技術(shù)是真正的富貴之學(xué),不但支持你事業(yè)的成功,同時(shí)支持你身心的成長(zhǎng);不但自己享受豐盛,更可以與家人、同事、世界共享豐盛,真正進(jìn)入既成功又快樂(lè)的境界!

 


 


本文來(lái)自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/jiaolian/10675.html

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