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互動討論的發(fā)表主題(一)--NLP與領(lǐng)導(dǎo)第110講

編輯: 路逍遙 關(guān)鍵詞: NLP學(xué)院 來源: 逍遙右腦記憶


  時常有企業(yè)界的朋友問我,我擔(dān)負(fù)顧問時,如何使用"NLP"技巧?也有很多顧問界的朋友常問我,身為顧問,應(yīng)用"NLP"技巧和不使用"NLP"技巧到底有什么不同?

  遇到這類問話,我都會先申明,解決問題的伎倆千千百百種,"NLP"并非參謀必備的技巧,也不是獨一最好的技能。我嘗試以"NLP"的角度,對企業(yè)界談"引導(dǎo)",就是由于企業(yè)界還不太懂得"NLP",我以為多曉得一種貨色,遇到狀況的時候,就可以多一種抉擇。

  固然我這么澆他們冷水,但是,他們?nèi)允潜3忠叶喔嬷麄円恍?quot;實際案例"。不外,將個案的內(nèi)容發(fā)表出來,對我而言,必須顧慮的處所切實太多。

  在這個同時,NLP,我深深認(rèn)同"e化"這個大趨勢,它將成為人們將來的生涯方法,九型人格--三號成就型的虛假,因而,我常常忍不住會這么自問:"在e化的潮流中,NLP與領(lǐng)導(dǎo)到底可以怎么改變?可以做些什么嘗試?"就是基于"良多人對實際案例的等待"和"適應(yīng)e化潮流"這兩個考量,我就在總裁學(xué)苑"互動討論區(qū)"的"NLP與領(lǐng)導(dǎo)",提出"有沒有興趣免費切身嘗試NLP與領(lǐng)導(dǎo)的技巧?"這一個發(fā)表主題。

  我這么做的目標(biāo):一方面,我愿望透過這項運動,能夠讓報名者親自體驗"NLP"的操作性(實際可利用于實務(wù)的特征)。另一方面,也盼望親自休會的讀者,不論對成果滿不滿足,都能"寫一篇至少一千字的教訓(xùn)分享",讓大家作為參考,這樣的"實際案例",多多少少應(yīng)當(dāng)可以滿意一些人對"NLP"的好奇。同時,我也可以透過"網(wǎng)絡(luò)",進行"NLP"的新嘗試,看看與傳統(tǒng)"背靠背"的實施模式,到底將碰到什么變更。我自認(rèn)這是一舉三得的好點子。

  今年仲春,我提出這個邀請之后,到蒲月底為止,大概有三個多月時光,可以說是"乏人問津",討論區(qū)上雖有人表現(xiàn)有興致,事實上都不下文。

  反映如此冷漠,讓我猜忌這個構(gòu)想的可行性,我一度想停止這項"無效活動",但是,又看到"閱讀"的人數(shù)連續(xù)一直攀升,這才讓我決議再等等看。

  到了六月初,形式略見改觀,陸續(xù)有十余位友人來探聽,然而,很特別的是,他們都不透過"互動探討區(qū)",而直接以mail跟我接洽。我求教他們?yōu)楹稳缢,絕大多數(shù)人的答復(fù)都是:不生機公然談本人的狀態(tài)。

  這個景象讓我有很多沉思,顯然"隱衷"是一個重要課題。

  接到報名之后,依照程序,第一個步驟就是:請每位報名者先填寫"想要摸索的課題"及"課題背景的概述"。

  初步填寫過來的材料,有一個有趣的現(xiàn)象:所有的"課題"都描寫得無比復(fù)雜,每個人所提出的問題當(dāng)中,都暗藏了好多少個問題,其復(fù)雜水平,用"盤根錯節(jié)"來形容,聊聊催眠術(shù)當(dāng)中的靈性修為,真實 未審異常貼切。

  通常,我們對問題理不出前因后果、理不出脈絡(luò)、抓不住它的重點,那么,我們就很容易深陷其中、跳脫不出來。從這個角度來看,我信任他們確切被這些"課題"所困擾(再不然,就是無病呻吟)。

  我們曾提到"NLP"的假設(shè)條件:問題越復(fù)雜、越大,就越容易導(dǎo)致失敗。如果可能將問題厘清、簡化,就會讓我們踏出解脫"窘境"的一大步。因此,我請求每位報名者從新思考自己的問題,找出最重要、最想解決、最癥結(jié)的一個主題,希望能發(fā)生"聚焦"的后果。

  事實上,我十分擔(dān)憂這個步驟。我從前的經(jīng)驗,絕大部門的個案,都不是那么容易做到,都須要采取許多辦法幫助他們,才干疾速、有效地將問題厘清、簡化。只透過"mail",我可以用什么方式協(xié)助個案呢?

  我第一個想到的措施是運用"視訊電話",雖然它比不上傳統(tǒng)"面對面"實行方式,但是,總比只透過"mail"來得好。不過,我還是決定只以"mail"為工具,因為我想看看,這么做將會見對什么問題。于是,明白自己的觀點,我盡可能以"文字"提示他們。比方說:

  ·"把問題的原因都?xì)w罪于別人,認(rèn)為只有別人轉(zhuǎn)變能力解決問題,那么,我們就只能坐著等候,我們將完整失去解決問題的自動權(quán)。"

  ·"那么龐雜、那么多的問題當(dāng)中,那一個問題最要害?那一個問題最主要?那一個問題必需先解決?你最想解決那一個問題?"

  ·"假如不習(xí)慣上述的思考方式,絕大局部的起因是,咱們已經(jīng)陷在問題所造成的情感里,所以,不如先處里自己的情緒,而后再回過火來面對本來的問題,到時就輕易海闊天空、龍飛鳳舞。



摘自:總裁學(xué)苑


本文來自:逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/nlp/26064.html

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