九、過于輕視自滿自己的財富。

　　過于歧視自滿自己的財富常會產生在一些小有造詣的人身上。這些人，通常會有如下的主意：我現(xiàn)在能賺這么多錢，我認為也都應會如此。例如一個月賺十萬元錢的時候，他會以為以后每個月都可以賺十萬元，所以就會揮搐金錢，反正花完了下個月再賺嘛！當你跟別人講這句話的時候你就有麻煩了，你在輕視自滿你的財富。

　　許多人在擁有財富后會開端對他的財富漫不經(jīng)心，不再關注他的財富，不再像以前一樣去照料愛惜它們，認為過去能賺到這么多錢，當前一輩子也都能像以前一樣的賺錢，因此，危機意識下降，開始大肆揮攉揮霍夸耀財富，不把鈔票當一回事．時常掛在嘴邊的話就是：老子有錢……。當他有這種心態(tài)時，失敗也就離他不遠了。

　　對金錢財富，人要有滿足常樂的心態(tài)，但卻不可鄙棄驕傲，愈是有錢，愈要警惕處置及理解如何去善用你的金錢．唯有如斯，財富才干衍生更多財產，否則即便你有萬貫家財，終有一天也會揮攉殆盡。

　　一定要有危機意識，固然當初你賺錢。點子好、夠努力、運氣佳、機會足，但是萬一有一天你的點子過期了、大環(huán)境改了、機會不再了、福氣不佳了，請問到那時你怎么辦？我在輔導許多企業(yè)的過程中，就時�？磩q和領會到每當經(jīng)濟不景氣，許多辛苦樹立的企業(yè)因為賠錢倒閉時，那些能熬過不景氣且能日益強大的企業(yè)許多都是因為他們在景氣好、賺錢機遇佳時懂得如何防患未然、儲備實力，等到機會不佳時,自我放松技巧，他們就能撐過去，等到同行競爭者倒閉或退出市場時，他們就成為最大的贏家。一位企業(yè)家曾說過：我在景氣時，拚命賺錢儲備我的實力，而在不景氣時就發(fā)揮出從前儲備的實力，等到不景氣過去后：我的實力就呈倍數(shù)地成長了。

　　對財富要能善加應用，抉擇良好而準確的投資渠道，讓財富能不斷生出更多財富。對于財富，你一定要學習到這個觀念：知足但不自滿。有些人一旦賺取足夠的金錢，便開始自滿，對財富的自滿會讓你失去能源，這就似乎一個人減肥，在減肥的過程中他很努力地依計蝴去履行，但一當他減肥成功，達到他所想要的體重和身體，他就開始自滿而不再持續(xù)，于是又開始大吃大喝，不再像以前一樣地活動而掉以輕心，成果如何呢？沒有多久，他又回到了本來減肥前的體重了。你若要防止在財務上產生這種情形，就必須注意自己不可有自滿的心態(tài)。

　　十、讓暫時的挫折成為永恒性的財務自毀

　　你若想要擁有財富并能長久，你就必需要克服臨時的挫折，若不能戰(zhàn)勝，你所擁有財富的時光不會長久。這是造成多數(shù)人無奈持續(xù)久長領有財富的原因，要占有財富并不難，蕓花一的財富不足稱道，很多人因某些原因此曾經(jīng)一夕致富，但是，這些財富能持續(xù)多久？許多人在求取財富的進程中，完整按照上列的八項準則去賣行，他們有明白的目的跟打算．下定信心連續(xù)不斷地照規(guī)劃努力履行，不斷地學習，終于有一天他們擁有了所欲尋求的財富，本是能夠享受人生了，但曇花一現(xiàn)．因為某一次過錯的投資或決議，或一次無法預感的意外事件的產生，讓他們又失去了辛勞賺來的大局部或全體的財富，甚或一夕之間傾家蕩產，這是極有可能產生的情況，而且發(fā)生的機率也很高。

　　我在研討世界上許多擁有大量財富的成功者時，發(fā)現(xiàn)簡直90%以上的成功者在建破財富的過程中都至少遇到過一次或二次以上讓他們喪失大批財富或破產的危機或事件，造成這些危機和事件的原因有些是斷定毛病，有些是大環(huán)境所造成，有些是無法掌控的意外；不管原因為何，這些原因也有可能發(fā)生在你身上，因為不可掌控的因素切實太多，而產生的機率也太高，所以若不能克服這個阻礙，你就容易因一時挫折而導致永遠的失敗，造成自己失去信念，或因此對財富產生負面連結，失去再出擊的動力，而自己又甘于回到貧窮而無法自拔。

　　據(jù)統(tǒng)計正常這些世界上最成功的人有他們真正獲取成功前平均都受過2  7次的挫折與大失敗。臺灣一位著名的企業(yè)家曾對我說過：“我這七年的創(chuàng)業(yè)過程中，前三年只做一件事件，就是不斷地貯備我的實力。”因而他十分的節(jié)省。他又說：“從第四年、第五年又遇到經(jīng)濟不景氣，股票崩盤，跌人谷底，這兩年當中我在施展我的實力。”并不是說他的事業(yè)做得很好，實在他也賠錢，但是其余公司老板沒有這種危機意識，沒有儲備實力，那些老板都是開奔跑600，住的都是千萬的別墅。他說：“這兩年經(jīng)濟不景氣的時候我的競爭公司一家一家的倒聞，其實我也在陪錢，可是因為我在前三年儲備的實力多，所以當他們賠光的時候我還有錢可以撐，等到景氣好轉的時候，就是我的實力倍增的時候”。

　　十一、沒有措施組織和運用團隊的力量

　　這個世界上即使最能干、最有才能、最聰慧的人也有毛病，如何用別人的優(yōu)點來補本人的缺陷？這就是團隊所能發(fā)揮的力量，一個不懂得組織團隊、不懂得善用團隊力量的人，成功不輕易長久，即使成功也會很辛苦。

　　俗話說強將手下無弱兵，可是有一種人恰好相反，他絕對是強將，但是他的下面都是弱兵，因為他太強了，什么事情都能做，在他下面的下屬都沒有方法發(fā)揮實力，即使是有能力的人也只好聽令行事。

　　我曾經(jīng)求教一個很著名的企業(yè)家：“你如何運用你公司的團隊力氣？”他說：“很簡略，我選人用人的方式是：假如我發(fā)明公司哪個部門如果沒有部門經(jīng)理就干不了事的，我立刻把這個部分經(jīng)理換掉。”他的觀點很奇異，個別來說經(jīng)理就是率領別人做事的，為什么要換掉他呢？他如此做的起因在于這個經(jīng)理不懂應用團隊的氣力，只有這個經(jīng)理在能力干事，那表現(xiàn)強將之下都是弱兵，這個經(jīng)理確切是強將．然而他盼望團隊里每一個人都是強將。所以他很輕松，一個禮拜均勻只去公司三天，他的公司是全世界最大的化工原料公司之一。

　　你要懂得去激勵團隊，團隊為什么會為你效率？由于你合乎他的價值觀，不必定每一個工作的目標都是為了錢：有些人是為了成績感、有些人是為了受人尊敬、有些人是為了受到認可。這就是一個人的價值觀，如何了解他的價值觀，你如何懂得他的人格模式或是鼓勵模式，你如何用他的方法去激勵他，讓他感到跟你逭樣一個老板或是主管工作他就會盡力工作．經(jīng)過團從所能發(fā)明的財富相對是一個人單槍匹馬所不能及的。

　　十二、不樂意付出只想要播種

　　一個人會有上述心態(tài)，源于他對貧困的膽怯。因為他的注意力放在他所沒有的方面，內心就有一種缺少的感覺，為了要填補這種苦楚就要不斷地去取得，當他不斷地有這種貧乏的心態(tài)，不斷地想要從別人身上失掉來補充他的貧乏的時候，他滿頭腦想的是獲得，他每意識一個人他就會想到這個人對我有什么利益，就會想到這個人可能幫我賺多少錢，每來一個員工他都會想這個員工會為我賺多少錢。

　　大家有沒有聽到過兩個宇叫：舍得。是不是先舍后得？如果要種一片蘋果園，你把種子撇下去，是不是就坐在那里等．過了半年你跑去問蘋果為什么還不長出來’蘋果種子撒下來之后，要勞動，要去照顧它，之后你才會得到蘋果。

　　普通人為什么不樂意付出’因為他貧乏，這在潛意識當中這是一個很恐怖的觀念。如果心里不斷有貧乏的感到,NLP,九型人格中三號成就型孩子的培育要點，就在不斷地暗示潛意識：我很貧乏。你不斷地暗示潛意識是貧乏、不足，潛意識的力量比意識的力量大三萬倍，它所吸收到的信息就是“我很貧乏”。

　　想要有財富的人心坎必需充斥充裕感，你才會有財富。人家常說知足常樂，世界上很富有并過得很快活的頂尖勝利者，他們都很謙遜，都懂得心存感謝，為什么？因為他心里很富足，他把他的留神力都是放在他有什么而不是放在他不什么上,知識型性格四大行動結構。你一直地告知你的潛意識我很富足，我的生涯過得很好，不斷地有這種富足的資訊傳到你的潛意識，你的潛意識接受到的資訊就是饒富。

　　所以你著要成為一個真正富足的人，你必須要付出。有錢是一種心態(tài)，不是一種結果或景象。你必須要先具備成為富足、成為一個有錢人的心態(tài)，如此天然會導引你采用變成有錢人的行動。要讓自己天天知足常樂，但是不可以自滿。把你的目標，把你要修改的貨色寫在紙上，把它貼在書桌前或其他常能看到的處所，時�？匆豢�，這就是自我暗示。善用潛意識的力量助你達成目標。

本文來自：逍遙右腦記憶 http://www.yy-art.cn/nlp/26514.html

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